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试用期间在签订合同的情况下,因为公司结构调整撤销职位,员工无任何过错,而且签订的合同上也表明了提前30天通知或者额外补偿一个月工资,但是人事说不需要提前通知,也不给予补偿,想问一下公司应该按照合同给予补偿吗?

1.7w浏览 匿名 2017-07-17 广东深圳
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律师解答 共1条
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    1、与一家公司签订了试用期的合同,在这份合同还没有解除的情况下,不能与其它公司签订合同的。
    2、《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
    全文
    5 2017-10-22
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试用期间在签订合同的情况下
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