律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家上市企业工作了很长时间,现在老板下发通知说要裁员了,咨询下企业经济性裁员报告

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2017-07-17 山西运城
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    经济性裁员方案报告表
    一式两份。用人单位盖章。。
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    企业符合实行裁员的情况说明
    对照《劳动合同法》第四十一条所列可以裁员的情形,结合单位实际情况予以说明。用人单位盖公章。
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    企业营业执照
    验原件,收复印件(盖公章)。
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    裁减人员方案
    用人单位盖公章; 内容包括:被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法、被裁减人的经济补偿标准和金额。
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    工会会议或全体职工大会的签到表
    验原件收复印件。用人单位盖公章。
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    工会会议或全体职工大会的会议记录
    内容要包含已向工会或者全体职工说明单位裁员原因或理由,并提供了有关证明材料(工资、人工成本、财务、固定 资产、产品供销等报表资料)。验原件收复印件。用人单位盖章。。
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    工会会议或全体职工大会的表决记录
    验原件收复印件。用人单位盖章。写明赞成、反对、弃权的票数。。
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    同意裁减人员方案的职工签名
    用人单位 盖章。。
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    11 2017-07-17
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    1.企业经济性裁员报告 要具备经济性裁员方案报告申请条件的企业。
    2.符合下列全部条件,可提出申请:
    有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的用人单位:
    (一)依照企业破产法规定进行重整的;
    (二)生产经营发生严重困难的;
    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
    全文
    12 2017-07-17
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常州迁户口咨询哪里咨询?
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策,在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续,然后再去办理迁出手续,常州的迁户的办理流程是:①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
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帮信罪和洗钱罪性质一样吗
[律师回复] 解析:
洗钱罪与帮信罪之间存在显著差异。
以下对两者之间的差异进行详细阐述:
1.上游犯罪范畴有所不同。
洗钱罪往往与特定类型的上游犯罪相伴而生,仅限于为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪这七种特定类型的犯罪活动。
然而,“帮信罪”并不对其上游犯罪有任何特殊限制,仅要求行为人明确知晓他人正运用信息网络实施犯罪即可。
2.主观“明知”的具体内容存在差异。
洗钱罪的成立条件是行为人必须对上游犯罪是上述七种特定犯罪具有明确认知,而“帮信罪”则无需行为人了解上游犯罪的具体类别,只需证明行为人“明知他人正在利用信息网络实施犯罪”便可。
3.实施的行为方式各异。
帮信罪作为上游犯罪的从犯,其主要行为表现为直接“收取”诈骗所得款项,并不涉及到资金形式的转移或转化;
而洗钱罪则是指行为人通过窝藏、转移、转换、收购等手段,将自身或他人在实施特定上游犯罪后所获得的财产及其收益,通过虚假交易、购买虚拟货币、购买古董、书画等方式套现成现金,从而掩盖或洗清这些犯罪所得,使之披上合法的外衣,这种行为涉及到了资金形式的转换或转移。
4.提供支付结算服务的时间节点存在差异。
“帮信罪”通常发生在被帮助对象筹备犯罪或犯罪实施过程中提供协助,而洗钱罪则是在被帮助对象的犯罪行为已经完成之后才开始提供协助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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拒绝执行劳动仲裁的后果是什么
[律师回复] 解析:
当劳动仲裁未能得到妥善执行时,其最终的解决方案将交由法院进行强制执行。
根据我国相关法律法规中的明确规定,对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书,各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行,另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定,向当地人民法院提出申请,请求予以强制执行。
举例来说,如果一家公司在经过劳动仲裁委裁定的劳动争议案件中败诉之后,既没有向法院提起诉讼,同时也没有履行裁决所规定的义务,那么该公司的员工便有权利向法院提出强制执行的申请。
根据我国现行法律的规定,对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书,各方必须按照规定的时间期限加以履行。
若一方当事人在上述期限内未予执行,另一方则有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定,向当地人民法院提出申请,请求予以强制执行。
而负责受理申请的人民法院,也会依法对此类申请进行处理并执行。
法律依据:
《劳动争议仲裁调解法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
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济南离婚律师咨询费多少钱?
这没有一个固定的标准,不同级别的律师收费是完全不一样的,一般在二百到二千元不等,如果要请律师为自己代理诉讼的,那么所存在的律师费就会按诉讼标的额来进行确定,这样律师才会为自己代理。
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婚姻家庭
调戏女性犯猥亵罪能判刑几年
[律师回复] 解析:
关于猥亵罪的法律量刑标准具体如下:
第一,采用暴力手段、威胁恐吓或其他不当手段对他人实施强制性猥亵行为及侮辱女性的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
第二,倘若上述行为发生在聚集公众或公开场合下,或者存在其他特别恶劣情节的,则将被判处五年以上有期徒刑。
对于强制猥亵、侮辱罪的构成要素,有以下几个方面需要注意:
首先,该罪的侵犯客体涉及到他人的性自主权利;
其次,在客观上,必须表现为行为人用暴力、威胁或其他非法手段对他人进行强制性的侮辱和猥亵。
此种行为的受害者必须是他人,也就是年龄超过十四岁的人群;
再次,犯罪主体可以是任何符合条件的自然人;
最后,从主观角度来看,行为人必须是故意为之,明知道自己的侮辱、猥亵行为可能会对女性的情感造成伤害,以及对他人的性自由造成威胁,却仍然希望或放任这样的后果发生。
强制猥亵、侮辱罪与强奸罪之间的区别主要表现在以下几个方面:
首先,犯罪客体有所不同。
尽管这两种罪行都侵犯了性自主权利,但是强奸罪所侵犯的是女性拒绝性交的自由决定权;
其次,犯罪对象也有所不同。
强奸罪的犯罪对象只限于女性,包括年龄超过十四岁的成年女性和未成年的女孩。
总结来说,猥亵罪通常包括采取暴力、威胁或其他非法手段对他人实施强制猥亵的行为。
对于实施猥亵罪的罪犯,应当依照情节轻重给予五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
若存在其他特别恶劣的情节,则将被判处五年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
经济案件延长办理期限有规定吗
[律师回复] 解析:
延长立案期限乃我国针对涉及经济犯罪问题所作出的独特制度安排,《中华人民共和国最高人民检察院、公安部关于公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》明确指出,公安机关应对所有涉及经济犯罪的线索迅速展开全面审查,并须于七日内完成立案与否的决断。
若面临重大、疑难或复杂性质的线索,需得经过县级以上公安机关批准,立案审查期限方可相应延展至三十个工作日;
而对于那些特别重大、疑难、复杂或跨越地域范围的犯罪行为,则需得到上级公安机关负责人的进一步批准,方可将立案审查期限再度延长三十个工作日。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》第十五条
公安机关接受涉嫌经济犯罪线索的报案、控告、举报、自动投案后,应当立即进行审查,并在七日以内决定是否立案重大、疑难、复杂线索,经县级以上公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至三十日特别重大、疑难、复杂或者跨区域性的线索,经上一级公安机关负责人批准,立案审查期限可以再延长三十日。上级公安机关指定管辖或者书面通知立案的,应当在指定期限以内立案侦查。人民检察院通知立案的,应当在十五日以内立案侦查。
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咨询劳动合同到哪个部门咨询?
咨询劳动合同可以到人力资源与社会保障局(也就是劳动局)去咨询或者是到劳动争议仲裁委员会去咨询也可以,劳动争议仲裁委员会主要是解决劳动合同纠纷的问题,有争议可以先去这里咨询,如果是需要仲裁的,申请之后会在五天之内受到是否接受仲裁的回复,如果仲裁机构受理了,那么就会开庭审理。
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婚姻家庭
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济南离婚咨询律师费用要多少?
离婚案件咨询律师费用的收费标准,要根据当地的价格指导来进行决定,且不同离婚的情况,收取律师费的标准是不一样的。当事人是可以和律师进行协商来确定最终收取律师费的价格。
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婚姻家庭
经济侦查大队立案侦查大概多久会立案
[律师回复] 解析:
关于公安机关经济侦查大队接到公民报案、控告、举报以及自首等刑事案件的立案审查流程,其规定的正常期限一般为七天之内。
然而涉及重大、复杂线索的情况下,经过县级公安机关领导层的批准,立案审查期得以适当延长,最长可达三十天。
而对于特别重大且复杂的线索,则需得到地市级公安机关领导层的批准,此时立案审查期可延长至六十天。
在立案之后,公安机关将依据具体情况来决定是否对犯罪嫌疑人进行抓捕。
通常情况下,犯罪嫌疑人都会被依法逮捕。
在犯罪嫌疑人归案后,公安机关会根据其社会危害性程度,采取相应的刑事拘留、取保候审、监视居住等强制措施。
其中,刑事拘留的初始期限为三天,如需延长,最多可再延长四天。
若涉及多次、结伙或流窜作案的情况,则拘留期限可延长至三十天。
期满后,公安机关将向检察院提出申请,请求批准逮捕。
检察院将有七天的审查期,七天内必须作出批准逮捕或不予批准的决定。
法律依据:
《律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务:
(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;
(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
第三十条
律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的,应当在受委托的权限内,维护委托人的合法权益。
第三十一条
律师担任辩护人的,应当根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
《公安机关办理经济犯罪案件的若干规定》第十七条
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济南离婚咨询律师需要多少钱
大概需要500到1000元的费用,并没有统一的标准,律师的收费方法有两种,一种是计时收费,另一种是计件收费,离婚案件中涉及到财产纠纷问题的,要按照实际诉讼标的收取律师费,具体的情况需要由当事人和律师自行协商。
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婚姻家庭
私企挪用公款罪判几年
[律师回复] 解析:
对于涉及私人单位的公款挪用案件的惩罚措施如下所述:
首先,如果行为人非法挪用私人单位的资金,且数额较大或满足了其他刑事犯罪构成要件,可能会被判定为挪用资金罪。
在这种情况下,其将面临最高三年有期徒刑或拘役之罚。
其次,若行为人的侵权行为较严重,其挪用私人单位的资金数额巨大并且没有归还,这将有可能被判处三年以上的有期徒刑,甚至是十年以下的有期徒刑。
根据相关的法律法规,挪用资金罪主要是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己的职务便利,将本单位的资金擅自挪用到个人用途或者借予他人,且数额较大,超过三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但是数额较大,用于营利活动,或者进行非法活动。
在这种情况下,行为人将面临最高三年有期徒刑或拘役的刑罚,而如果其挪用的资金数额巨大,则将面临最高七年以下有期徒刑的刑罚,如果数额特别巨大,则将面临最高七年以上有期徒刑的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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不签合同怎么要求支付双倍工资怎么告
[律师回复] 解析:
在实践中,我们常遇到这样一种情况,即劳动者自行决定同意加入用人单位并积极推动双方签署相应的劳动合同,然而,有些用人单位却以各种理由回绝签署。
在此类情况下,若未能签署劳动合同的责任并不在于劳动者,那么他们向用人单位索取双倍工资的要求便显得合情合理。
此外,根据相关法律法规,在建立劳动关系之后的一个月内签署劳动合同均被视为合法行为。
然而,对于“双倍工资”这一概念,许多人可能会将其简单地理解为“工资的双倍”,但实际上,已经发放的工资部分应当予以扣除。
(具体的计算方式应依据实际发放的工资数额为准)同时,值得注意的是,“双倍工资”的仲裁时效是从劳动者入职满一年后的次日起算,共计一年的时间。
换言之,如果超过了一年的仲裁时效,那么用人单位就可以援引已过仲裁时效作为抗辩理由。
因此,当面临此类问题时,务必及时采取行动,以免错过维权时机。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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