律图审稿专业委员会3轮严审

朋友的一个同事去做工伤认定,但是工伤认定部门不认定,他想要咨询一下,这样要怎么办?

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2017-07-17 浙江丽水
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律师解答 共2条
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    如果当事人认为属于工伤,而劳动行政部门没有正当理由不予受理,又不出具书面不予受理通知的,可以向有管辖权的人民法院起诉劳动行政部门不作为、
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    10 2017-07-17
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    1、工伤部门不予认定工伤,又给不出理由,要求出具不予认定的决定书,然后起诉法院就可以的。
    2、《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
      社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
    第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
    这是对工伤认定部门不认定要怎么办的回答。
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    7 2017-07-17
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工伤认定部门不认定的话要怎么把?
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工伤认定部门是什么?
用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向管辖区域的人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请,并在24小时内拨打人力资源和社会保障咨询服务热线电话12333申报工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接提出书面工伤认定申请。
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[律师回复] 解析:
社保转移程序包含以下几个步骤:
首先,应向当地社保机构提交有关基本养老保险关系转移接续的书面申请;
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参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
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[律师回复] 解析:
根据我国法律规范,对于非法行使职权的行为,通常会被判处三年以下的有期徒刑或拘役。
具体适用标准如下所述:
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2.若情节特别严重者,应处以三至七年之间的有期徒刑。
3.对于公职人员在犯罪过程中涉及到的徇私舞弊因素者,应处以五年以下的有期徒刑或拘役。
4.若情节特别严重者,应处罚以五年以上,但十年以下的有期徒刑。
当国家机关工作人员在滥用职权的过程中,引起了以下任一情况时,均可视为导致了公共财产、国家和人民利益的重大损失,将会受到司法审判:
1.该贪污腐败行为导致了一名以上的公民死亡,或者出现三名以上的重伤受害者,又或者造成了九名以上的轻伤患者,以及二人为重伤患者,三人为轻伤受害者,还有一人是重伤患者,六人是轻伤患者的情况。
2.贪腐行为给社会带来了超过三十万元人民币的经济损失。
3.贪污腐败行为对社会产生了极为恶劣的影响。
4.任何使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的其他情形。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条
【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
本法另有规定的,依照规定。
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本法另有规定的,依照规定。
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此外,学校作为传授知识和倡导良好社会道德风尚的重要场所,若在教育工作中缺乏力度与实效性,将很容易使学生误入歧途,甚至严重危害到法律秩序。
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已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
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