工资没拿到，老板怕我拿了工资还要告他，让我写了一份保证书，内容为“本人承诺拿到工资，不做任何损害公司信誉的事，不勒索公司”这份保证书可做为拿到工资的收据吗？如果申请劳务仲裁会有影响吗？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。