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我是2017年应届生,通过校招进入了工行,试用期半年,现在想辞职了,请问工商银行校招违约金是多少?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-18 贵州黔南
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律师解答 共3条
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    劳动者辞职要支付违约金:
    1、约定了服务期的,
    2、劳动者有保密义务的。如果这两条没有发生在你身上,那么这个1万元的违约金条款是无效的。
      根据我国劳动法第102条之规定,如果劳动者没有按劳动法第31条之规定解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。该条对于劳动者违法解除劳动合同应当承担怎样的法律责任进行了明确。
      
    1、有服务期约定时,劳动者的解除权问题
      根据《上海市劳动合同条例》第14条之规定,劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。
      根据上述规定,服务期未满,劳动者是否可以单方面解除劳动合同。答案是肯定的,但由于劳动者违反了服务期的约定,因此也应当承担相应的违约责任。
      劳动合同当事人对服务期有约定的,约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满由用人单位终止合同的,不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的,双方当事人应当续订劳动合同,对服务期的履行方式双方有约定的,从其约定。劳动者违反服务期约定的,应当承担违约责任。
      
    2、有脱密期约定时,劳动者的解除权问题
      根据《上海市劳动合同条例》第15条之规定,对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定,但提前通知期不得超过六个月。在此期间,用人单位可以采取相应的脱密措施。
      根据上述规定,劳动者在脱密期内,是否可以单方面解除劳动合同。答案同样是肯定的,但同时由于劳动者违反了双方关于脱密期的约定,应该承担相应的违约责任。
    以上是我对工商银行校招违约金是多少这一问题的解答。谢谢!
    全文
    14 2017-07-18
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    劳动者辞职要支付违约金:
    1、约定了服务期的,
    2、劳动者有保密义务的。如果这两条没有发生在你身上,那么这个1万元的违约金条款是无效的。
      根据我国劳动法第102条之规定,如果劳动者没有按劳动法第31条之规定解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。该条对于劳动者违法解除劳动合同应当承担怎样的法律责任进行了明确。
      
    1、有服务期约定时,劳动者的解除权问题
      根据《上海市劳动合同条例》第14条之规定,劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。
      根据上述规定,服务期未满,劳动者是否可以单方面解除劳动合同。答案是肯定的,但由于劳动者违反了服务期的约定,因此也应当承担相应的违约责任。
      劳动合同当事人对服务期有约定的,约定的服务期限长于劳动合同期限的,劳动合同期满由用人单位终止合同的,不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满用人单位要求劳动者继续履行服务期的,双方当事人应当续订劳动合同,对服务期的履行方式双方有约定的,从其约定。劳动者违反服务期约定的,应当承担违约责任。
      
    2、有脱密期约定时,劳动者的解除权问题
      根据《上海市劳动合同条例》第15条之规定,对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定,但提前通知期不得超过六个月。在此期间,用人单位可以采取相应的脱密措施。
      根据上述规定,劳动者在脱密期内,是否可以单方面解除劳动合同。答案同样是肯定的,但同时由于劳动者违反了双方关于脱密期的约定,应该承担相应的违约责任。
    以上就是工商银行校招违约金的详情,希望能够帮到你
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    10 2017-07-18
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    你好,工商银行一天的违约金具体数目的多少与以下三个因素有关。“最低还款额”:指银行规定的贷记卡持卡人在到期还款日(含)前应该偿还的最低金额,是上一期账单中最低还款额未还部分和当前账单日账户透支余额10%的总和。“滞纳金”:指贷记卡持卡人未能在到期还款日(含)前偿还最低还款额,按规定应向银行支付的款项。牡丹双币贷记卡滞纳金按最低还款额未还部分的5%收取,最低1元人民币,最高500元人民币。如果5000元是划卡消费,
    第一个月可还最低还款额500元。未还部分全部属于次月最低还款额应还款项。如果5000元是取现,则第一个月即为全部最低还款额。
    全文
    7 2020-12-24 21:22:52
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校招违约金能不交吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着校招违约金能不交吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
未经户主同意强行更改房产姓名违法吗
[律师回复] 解析:
未经产权所有者授权擅自修改房产证上的所有权人名录属于非法行为。
若在未经产权所有者允诺的情况下擅自修改房产证上的所有权人名录,则可能被视为提交虚假资料进行登记,从而对他人造成损失,此时需要承担相应的赔偿责任。
此外,购买房屋的当事人有权依据对方严重违反合同约定导致合同目的无法达成这一事实,提出解除合同的请求。
法律依据:
《民法典》第二百二十二条
当事人提供虚假材料申请登记,造成他人损害的,应当承担赔偿责任。
因登记错误,造成他人损害的,登记机构应当承担赔偿责任。
登记机构赔偿后,可以向造成登记错误的人追偿。
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
《民法典》第五百八十八条
当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
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招商银行提前还款收不收违约金
不收,招商银行信用卡提前还款可以到招商银行银行网点的柜台按照工作人员的提示进行提前还款;用户还可以登录招商银行信用卡官网按照系统提示操作还款。那么招商银行提前还款收不收违约金,下面律图小编为大家详细介绍相关内容。
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朋友要身份证和银行卡网赌是否合法
[律师回复] 解析:
依据我国法律法规明文规定,网络赌博形同违法犯罪活动。
任何以营利为核心目的,聚众参与赌博或者以赌博作为职业谋生的个人或团体,均将被判定为赌博罪行,依照中华人民共和国刑法,应当处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚措施,同时还需承担相应的罚金责任。
然而,对于那些虽然频繁参与赌博活动,但输赢金额相对较小,且并非将赌博视为生活或主要经济来源的个体,或者虽然行为人提供了赌场和赌具,但自身并未从中获取任何利益的情况,均无法被认定为赌博罪行。
在这些情况中,情节较为严重者,可能会按照《治安管理处罚法》相关规定进行处理。
对于那些以营利为目的,为赌博活动提供便利条件的,或者参与赌博赌资数额较大的个人或团体,将面临五天以下拘留或者五百元以下罚款的处罚;
而情节特别严重的,则将被处以十天以上十五天以下拘留,并处以五百元以上三千元以下罚款的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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银行校招什么时候签劳动合同?
银行校招员工的话,在员工进行开始上班的时候就需要和员工签署劳动合同,否则用人单位就是属于违法行为。员工有权向用人单位索要双倍工资。其次,即使是员工在实习期间也需要和用人单位签署试用期合同。
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劳动纠纷
收到违停警告短信后应该如何处理
[律师回复] 解析:
然而在接到违章停车警告通知后,若驾驶员未能在场,且该违章停车行为已对其他车辆及行人行车产生妨碍,此情况下,由公安机关交通管理部门依法予以处罚,罚款金额为20元起至200元止。
如情节严重,公安机关有权采取强制措施,即将该辆机动车拖移至一个不影响交通的安全区域,或按照公安机关交通管理部门下达的指示进行妥善停放。
值得注意的是,公安机关交通管理部门在执行拖车任务时,不应向违法者收取任何费用,并且应尽快告知违法者所停放车辆的具体位置。
法律依据:
《道路交通安全法》第五十六条
机动车应当在规定地点停放。
禁止在人行道上停放机动车;
但是,依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。
在道路上临时停车的,不得妨碍其他车辆和行人通行。
第五十九条
非机动车应当在规定地点停放。
未设停放地点的,非机动车停放不得妨碍其他车辆和行人通行。
第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十七条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
快速解决“交通事故”问题
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国企校招签完合同也能毁约吗?
国企校招签完合同通常情况下是不能够毁约的。因为毁约的话它是意味着是需要支付违约金。当然,如果说签订合同完毕之后,对方存在着一些法律当中所规定的过错程度,是可以进行合同当中的解除的。
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合同事务
土地商业开发权或租赁使用权有哪些
[律师回复] 解析:
关于土地租赁合约的法律规定,主要依据包括《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国民法典》以及《税收法规》等相关法律文件。
其中,国有土地租赁是指由国家将国有土地出租给使用者使用,由土地使用者与县级以上人民政府土地行政主管部门依法签订具有一定期限的土地租赁合同,并按照合同约定支付相应租金的行为。
若需解除土地租赁合同,通常会出现以下三种情形:
首先,在合同履行期间,如因不可抗力或者其他导致合同无法履行的原因发生时,经双方当事人共同协商达成一致意见,在不违反法律和社会公共利益的前提下,可以通过协议方式解除原有的土地使用权租赁合同。
其次,当一方当事人严重违约,使得合同的履行变得不可能时,在合同生效之后,任何一方当事人都不得无故擅自违约,使得继续履行原租赁合同变得毫无意义,并且已经给无过错方造成了重大的经济损失,且这种损失无法得到补偿的情况下,无过错方有权解除合同。
最后,在土地使用权租赁合同成立之后,若非因双方当事人的原因而引发了情势变更,导致合同的基础丧失或者动摇,如果仍然坚持维持原有的合同效力,将会显得极为不公,在此情况下,根据情势变更原则,受到损害的一方当事人有权向法院申请解除合同。
情势变更原则是解除土地使用权租赁合同的一项法定理由。
在签订土地租赁合同时,需要特别留意出租人是否具备该土地的使用权,是否为转租性质;
务必严格审核出租人所持有的土地使用权证书,详细查阅可租赁期限;
对出租人的资信状况进行全面审查,尤其关注出租人是否将土地设定了抵押权;
在合同条款中应明确出租人所承担的各项义务,尤其是出租人应当提供的基本条件等方面;
对于争议解决的管辖约定也应予以重视,尽可能避免选择仲裁作为争议解决途径。
法律依据:
《划拨土地使用权管理暂行办法》第十二条
土地使用者需要转让、出租、抵押土地使用权的,必须持国有土地使用证以及地上建筑物、其他附着物产权证明等合法证件,向所在地市、县人民政府土地管理部门提出书面申请。
快速解决“征地拆迁”问题
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毁约劳动合同再参加校招可以吗?
毁约劳动合同再参加校招一般的情况下是不可以的,但如果在毁约了劳动合同之后双方已经达到了和解的目的性,那么就可以应聘另一家的公司,但前提是参加校招是要在毕业之后的一年之内。
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劳动纠纷
商业受贿罪认定的标准怎么界定
[律师回复] 解析:
在我国现行《中华人民共和国刑法》中,商业受贿罪应当被归纳为“非国家工作人员受贿罪”这一章节。
在此类犯罪行为的判定过程中,要求其必须同时满足以下四个构成要件:
首先,此种行为所侵害的客体必须是公司、企业或其他单位的正常经营管理秩序;
其次,从客观层面来看,此类行为具体表现为行使职务之便,向他人索取财物或者非法收取他人财物,并为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准;
再次,犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的在职员工;
最后,从主观角度分析,此类行为必须是行为人明知故犯,具有直接故意的心理状态。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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