律图审稿专业委员会3轮严审

2016年11月入职,2017年3月老板放弃市场导致离职,期间从未按时发放工资,离职后仍拖欠部分工资,没有签订劳动合同,由于之前发工资都是微信转账,没有月薪证据,我应该如何维权

3.4k浏览 匿名 2017-07-18 四川成都
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私人老板拖欠工资问题
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私人老板拖欠工资怎么办?
若是私人老板拖欠劳动者的工资,劳动者首先可以和老板进行协商解决。若是协商不成的,可以向当地的监察大队进行电话投诉。申请自己的公司,及时进行给予,并且可以索要一定的赔偿金。
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私营老板拖欠工资,怎么办
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷
分公司负责人使用私刻假公章起诉索要真公章!法院立案庭已经立案合法吗?假公章告真公章还赢了!
[律师回复] ??这听起来很离谱啊!一般来说,使用私刻假公章是违法的行为,法院在立案时会对起诉材料进行审查,如果发现有虚假材料,可能会不予立案或者驳回起诉。

但是,如果法院在立案时没有发现假公章,或者假公章与真公章非常相似,难以辨别,那么法院立案庭立案也是有可能的。

不过,在案件审理过程中,如果发现有假公章的情况,法院可能会采取以下措施:

1.?要求当事人提供真实的公章或者证明公章的真实性;
2.?对假公章进行鉴定,以确定其真伪;
3.?如果确定使用了假公章,法院可能会驳回起诉,或者判决当事人承担相应的法律责任。

如果你的分公司负责人使用私刻假公章起诉索要真公章,并且法院已经立案,你可以考虑采取以下措施:

1.?向法院提出异议,说明假公章的情况,并要求法院进行调查;
2.?提供证据证明假公章的存在,例如公章的鉴定报告、证人证言等;
3.?如果法院判决你败诉,你可以考虑提起上诉或者申请再审,以维护自己的合法权益。

需要注意的是,使用假公章是一种严重的违法行为,不仅会损害他人的合法权益,也会影响社会的正常秩序。在日常生活中,我们应该遵守法律法规,不要使用假公章或者参与任何违法犯罪活动???♀?。
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员工和老板工资纠纷问题找谁
用人单位与劳动者产生劳动争议的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。
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私人老板拖欠工人工资怎么办?
私人老板拖欠工人工资的话可以有以下几条途径维权:第一,先找第三方与私人老板协商调解;第二,可以到当地的公安机关等进行投诉;第三,投诉无果的可以向劳动机关申请劳动仲裁。
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私人老板拖欠工资不给怎么办?
私人老板拖欠工资不给的话,那么是可以先找老板进行协商,在协商不好的情况之下是可以直接向劳动部门进行举报或者是申请劳动仲裁,只要自己有合法的证据,就可以保障到自己的利益。
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