我老师让我们列举并阐述一种不正当竞争行为，我不知道相关问题是怎样规定的。所以现在向大家了解一下。

[律师回复] 你好，这个什么时候发生的？

[律师回复] 家庭纠纷尽快取得被打者的讲解书，争取不立案

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 可以找上一级公安机关，也可以找检察院

[律师回复] 一般都会判决归女方抚养，建议来委托律师代理诉讼，就更有把握了。

[律师回复] 您好，双方是已经离婚了吗？

[律师回复] 具体什么情况。。。。。。

[律师回复] 你好，是什么原因受伤的

[律师回复] 两岁以下原则上随母亲生活

[律师回复] 解析：
在特定区域，新人可依照当地的习俗和传统，选择先举办婚礼后领取结婚证书。
由于地区间的文化差异，各地对于领证与举行婚礼的次序安排也存在差异。
然而，在大多数情况下，通常遵循先领取结婚证书，然后再举办盛大的婚礼仪式这一流程。
以下为您详细列出有关领取结婚证书所需满足的条件：
首先，男女双方必须出于自愿而决定步入婚姻殿堂；
其次，男方需达到二十二周岁以上的年龄限制，女方则需要达到二十周岁以上；
第三，双方不得存在任何法律规定的禁止结婚的情形，例如直系血亲或三代以内的旁系血亲关系以及被医学界认定为不宜结婚的疾病等；
最后，双方都应确保自身处于未婚状态。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》核心要义包括：
劳动争议的概念、解决方式以及涉及的相关主体，如劳动争议调解机构及其职能；
调解协议的具体内容和法律效力等问题；
进而探讨了劳动争议仲裁委员会和仲裁员的资格要求及职责权限；
同时明确界定了仲裁委员会的管辖范围以及仲裁期限的计算规则；
此外，还详细阐述了仲裁申请书的撰写规范以及仲裁庭的组成与运作机制；
最后，对仲裁员回避制度进行了详尽说明，并列举了其他相关事项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
针对年满两周岁以上的未成年子女，如若双方父母均提出与该子女共度时光并争夺抚养权时，以下四种情况应被优先考虑：
1.已进行绝育手术或者失去生育能力的一方；
2.目前子女已经随某一方生活较长时间，且不宜轻易改变其成长环境的一方；
3.在没有其他子女的前提下，另一方却拥有多个子女的一方；
4.由于另一方患有严重疾病，不适合共同生活的一方。
至于已满八周岁的未成年子女，他们的意愿也应该得到充分尊重和考虑。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于举报事宜，您可以选择拨打工商行政管理部门的相关热线进行举报，同时也可以亲自前往当地的工商行政管理部门进行实名举报。
根据我国现行的法律法规，销售假冒伪劣香烟的行为将被视为违反商业规则以及损害消费者利益的行为，并交由各级工商行政管理部门进行严肃处理。
一旦收到有关该类行为的举报信息，烟草主管部门将会按照严格依法调查、严格追究责任以及严格保证信息安全的原则，对涉及烟草领域的各类违法犯罪行为进行严厉打击。
法律依据：
《中华人民共和国烟草专卖法》第三十三条
生产、销售没有注册商标的卷烟、雪茄烟、有包装的烟丝的，由工商行政管理部门责令停止生产、销售，并处罚款。
第三十四条
违反本法第二十条
非法印制烟草制品商标标识的，由工商行政管理部门销毁印制的商标标识，没收违法所得，并处罚款。
第三十五条
倒卖烟草专卖品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
情节轻微，不构成犯罪的，由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处罚款。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的，依法从重处罚。
第三十六条
伪造、变造、买卖本法规定的烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖经营许可证等许可证件和准运证的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的，依法从重处罚。
第三十七条
走私烟草专卖品，构成走私罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；
走私烟草专卖品，数额不大，不构成走私罪的，由海关没收走私货物、物品和违法所得，可以并处罚款。

[律师回复] 解析：
作为选举者，您在充分知悉候选人情况之后，享有变更候选人人选、否定所有候选人并另行选择的合法权益。
无论是组织还是个体都应当尊重选举人的意向，禁止以任何形式强制其投出特定的选票或放弃投票。
在党的各级代表大会的代表以及委员会的产生过程中，应充分体现当选者的民意与意愿。
选举应当采取无记名投票的方式进行。
候选人名单应当经过党组织及选举人的深入探讨与充分酝酿。
在正式选举阶段，可直接采用候选人数超过应选人数的差额选举方法。
法律依据：
《中国共产党章程》第十一条
党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现选举人的意志。选举采用无记名投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。党的地方各级代表大会和基层代表大会的选举，如果发生违反党章的情况，上一级党的委员会在调查核实后，应作出选举无效和采取相应措施的决定，并报再上一级党的委员会审查批准，正式宣布执行。党的各级代表大会代表实行任期制。

[律师回复] 解析：
劳动者在正式提交劳动争议仲裁之前，依法有权申请诉前财产保全。
然而，在此过程中，申请人必须为其保全行为提共相应的担保物。
此外，申请必须向涉及被保全财产地点、被申请入居住场所或对于此纠纷享有管辖权的地方人民法院提出。
人民法院在收悉申请并审查核实后，应在四十八小时之内做出裁决决定。
若裁定批准了诉前财产保全措施，应当立即启动执行程序。
另外，申请人须保证其在该院采取保全措施后的第三十日起，正式提起诉讼请求。
否则，人民法院将有权解除已实施的保全措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；
但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
若有雇员恶意制造工伤以谋求不实之赔偿，可径直向当地劳动局或社保局进行检举揭发，这属于明显的欺诈行为。
当雇主、工伤员工以及其近亲涉嫌诈骗工伤保险待遇，或是医疗机构、康复中心、辅助器具配置机构为谋取不当利益而欺骗性利用工伤保险基金时，社会保险行政部门有权勒令相关方立即归还所骗款项，并处以骗取金额两倍以上五倍以下的罚款；
情节严重者，将被依法追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十八条
【保险诈骗罪】有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
(一)投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的；
(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的；
(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。
有前款第四项、第五项所列行为，同时构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
单位犯第一款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
劳动者在履行完离职程序后签署竞业限制协议，这是一种合法的行为。
对于那些承担着保密责任的劳动者来说，雇主有权在其劳动合同或保密协议中与之约定竞业限制条款。
在竞业限制期限内，劳动者不得前往与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的具有竞争关系的其他用人单位任职，也不能自行开设公司生产或经营同类产品、从事同类业务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
若发现有人通过参与麻将游戏进行非法赌博活动的现象，应当立即向当地的公安部门举报，或通过拨打报警电话进行举报。
对于此类行为，依据法律规定，犯有赌博罪的，将面临的刑罚包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金责任。
赌博罪，是指那些以获取经济利益为主要目的，组织或参与大规模赌博活动，甚至以此作为职业的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国刑法典中，绑架罪被划归为行为犯的范畴，而非举动犯。
此外，该罪行的犯罪主体涵盖了一般的自然人，并无特殊身份要求；
主观方面则需要被告人具备明确的犯罪意图；
其所侵害的法益主要包括了他人的人身自由和财产权益；
客观方面的事实状态则表现为绑架者采用了诸如暴力、威胁或其他强制性手段来控制被害人的行动自由。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
实际上，如若袭击警察的情节较轻微，且属于情绪失控引发的非蓄意行为（即无恶意），且嫌疑人能够诚恳地认错并有积极的悔过表现，那么法庭可能会考虑对其适用缓刑，或者给予更为轻柔的惩处措施（例如，判处管制、拘役或者行政拘留）。
由于对袭击警察行为的判定并不完全遵循犯罪处理的标准，故此在司法实践中需根据行为人所采取的具体手段以及事件情节进行综合考量与评价。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。