律图审稿专业委员会3轮严审

我在幼儿园上班,但今年老板把幼儿园转给了别人,但她一直没告诉我们,我们和前面那个老板的合同还没到期,请问我们有理由去找她赔偿吗

10w+浏览 匿名 2017-07-20 四川内江
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律师解答 共2条
  • 李刚律师
    李刚律师
    投资人与管理人员变更不影响你们的劳动合同的履行的,你可以继续工作,如果他们解除劳动合同的,才需要赔偿你。
    全文
    7 2017-07-20
  • 程志君律师
    程志君律师
    你好,当然可以请求原老板赔偿,如果需要可以电话给我,成都律师帮助你计算赔偿额。
    全文
    5 2017-07-20
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楼板开裂的处理方法主要取决于裂缝的大小和严重程度。

表面修补法:适用于楼板裂缝小于0.3毫米的情况。这种裂缝可以直接通过装修手段遮盖,通常不会对楼板结构造成影响。

聚酯砂浆封闭法:适用于楼板裂缝大于0.3毫米但小于5毫米的情况。此时需要将裂缝清洗干净,待其干燥后使用环氧树脂液进行精细表面涂刷封闭,以防止楼板钢筋锈蚀,延长楼板的使用寿命。

注胶修补法:对于大于5毫米的长裂缝,需要采用注胶的方式进行维修。具体步骤包括将裂缝凿成V形,使用快干封堵材料进行封堵,待材料干透后再进行注胶处理。

结构加固法:如果楼板裂缝比较严重,可能影响楼板的结构稳定性,此时需要由结构安全鉴定机构进行鉴定,并由专业的加固公司根据鉴定结果出具具体的加固方案。

二、寻求帮助的单位

建筑结构人员或专业建筑公司:对于楼板裂缝的评估和处理,应首先咨询专业的建筑结构人员或建筑公司。他们能够提供专业的评估和处理建议。

结构安全鉴定机构:如果楼板裂缝较严重,可能需要由结构安全鉴定机构进行鉴定,以确定裂缝对楼板结构的影响。

加固公司:在得到结构安全鉴定机构的鉴定结果后,可以联系专业的加固公司,根据鉴定结果出具具体的加固方案并进行处理。

总的来说,处理楼板裂缝需要根据裂缝的大小和严重程度选择合适的方法,并寻求专业建筑结构人员、结构安全鉴定机构和加固公司的帮助。
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