我在幼儿园上班，但今年老板把幼儿园转给了别人，但她一直没告诉我们，我们和前面那个老板的合同还没到期，请问我们有理由去找她赔偿吗

幼儿园小朋友在幼儿园受伤赔偿多少就要看伤情是怎么样的，根据实际花的费用来赔偿；法律依据《民法典》（自2021年1月1日施行）第二十条规定为不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，其对自身安全缺乏识别能力，亦没有能力预料其所做的事情将引发的后果，而幼儿园作为教育机构，依法负有对园内幼儿教育、管理和保护的义务。

对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。

想辞职但是幼儿园没到合同期可以选择直接向单位提交辞职信，如果签署的是试用期合同，那么提前将自己想要解除劳动关系的想法告知单位即可。根据《劳动合同法》的规定，职员想要辞职，需要以书面的方式书面的方式告知单位。

幼师在幼儿园虐童判三年以下有期徒刑或者拘役。幼师作为幼儿园的主要工作人员，应该加强自己的责任心，照顾好幼儿。如果采取恶劣手段打骂幼儿，导致其受到人身伤害，公安机关可以介入，追究当事人的法律责任，刑法上也有专门的条文。

幼儿园在幼儿伤害发生后将成为第一责任人，除非其有证据证明自己尽到了教育、管理的职责，即法律首先推定幼儿伤害发生后，幼儿园是有过错的，应当承担责任。另外肇事车辆和司机也要根据交警部门的责任划分承担赔偿责任。