你们好，请问农民工无合同工伤认定，如何工伤鉴定以及工伤赔偿呢？我爷爷要我问你们一下

[律师回复] 工伤鉴定通常需按以下流程进行：首先，由用人单位或工伤职工本人向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。劳动保障行政部门收到申请后，会在一定期限内进行审核，对材料齐全的予以受理。其次，劳动保障行政部门会对申请工伤的事实进行调查核实。之后，根据审核和调查结果，作出工伤认定决定。如果认定为工伤，劳动保障行政部门会出具工伤认定决定书。如果对认定结果不服，可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。总之，工伤鉴定需依法定程序，确保认定的公正性和准确性。

[律师回复] 十年以上有期徒刑 要看你有没有自首等情节

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 你好，你们离婚调解书已经调解离婚的话是失去了夫妻关系

[律师回复] 您好，北京晏清律师事务所，请问是遇到了征地拆迁方面的问题了是吗

[律师回复] 员工身份认定标准通常看是否受用人单位管理、从事用人单位安排的工作并获取报酬等。具体还需结合实际情况判断，可提供更多细节以便准确分析。

[律师回复] 一般两个月内发工伤保险金

[律师回复] 外来人员综合保险一般不能直接作为年休工龄认定。但可收集实际工作的相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，来证明工作年限，以此争取年休工龄认定。具体可咨询当地劳动部门。

[律师回复] 民间借贷金额大于 10 万，需保留好借条、转账记录等证据。若有纠纷，可先协商，协商不成可向法院起诉。注意诉讼时效，及时维护自身权益。

[律师回复] 这得谨慎考虑。主管个人承诺不可轻信，公司若违法解除合同可要求赔偿。可先收集证据，再视情况决定，不要轻易提交辞职报告。若有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 工伤认定十四条第一项主要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。理解时要结合具体情况，看是否符合该情形，若有疑问可咨询专业人士或劳动部门。

[律师回复] 签署股票激励合同有一定风险，比如公司经营不善导致股票贬值等。要仔细审查合同条款，明确权益和义务，还可咨询专业人士或律师以保障自身权益。

[律师回复] 公司以此为由开除可能不合法。可先与公司协商，若协商不成，收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 可先与司机沟通，若无果，向出租车公司投诉，也可寻求警方帮助，查找相关证据来维护自身权益。

[律师回复] 农民工工伤赔偿数额要根据伤残等级、工资等确定。先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据结果计算赔偿额。可与单位协商，协商不成申请劳动仲裁。

[律师回复] 你父亲作为监护人，若不能证明赠与损害你母亲利益，法院一般不会支持。你可收集母亲之前意愿的证据。若父亲一意孤行，可考虑通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 要冻结的，，，。。，

[律师回复] 工伤认定失败可复议。在规定时间内向相关部门提出，准备好充分证据材料，说明认定有误的理由，依法依规争取改变结果。若复议仍失败，可考虑走诉讼途径。

[律师回复] 民事案件仅有证人证言一般较难认定事实，还需结合其他证据相互印证。证据应形成完整链条，若只有孤立证言，可能无法充分证明事实，可尝试寻找更多相关证据来支持主张。