律图审稿专业委员会3轮严审

我刚进入企业上班,单位有帮我们缴纳保险,但比例不高,我想知道社保缴费基数和工资有什么关系的啊?

帮助10人 2.6w浏览 匿名 2017-07-21 广东广州
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律师解答 共2条
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    一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
    二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。
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    7 2017-07-21
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    工资低于缴费基数的,按照缴费基数申报;工资高于缴费基数的,按工资申报,最高不得高于工资的300%。这就是社保缴费基数和工资的关系。
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    10 2017-07-21
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社保缴费基数和工资有什么关系?
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社保缴费基数和加班工资的关系是什么?
社保缴费基数和加班工资的关系是后者会影响到前者的基数水平,因为在我们国家加班的工资,它也是需要纳入到税收的起征范围之内的,所以如果说加班工资比较高的话,那么就有可能缴纳更多的税收,这是一个影响与被影响的关系。
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劳动纠纷
盗窃罪数额巨大可缓刑否
[律师回复] 解析:
1.依照现行法律法规,盗窃数额巨大者通常无法被判处缓刑。
2.然而,在我国,缓刑的适用对象仅限于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,且需满足犯罪情节轻微、无再犯风险、具备悔过表现以及宣告缓刑不会对其所在社区产生负面影响等多项条件。
3.关于偷窃行为是否必然构成盗窃罪,需要具体情况具体分析。
对于那些存在小偷小摸行为的人,若因遭受灾害导致生活困苦而偶然实施了偷窃行为,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或所得赃物极少的,可以不视为盗窃罪进行处理,必要时,相关部门可依法给予适当的处罚。
4.在司法实践中,应当将偷窃自家亲人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
按照相关法律法规的规定,此类案件多数可不按犯罪处理;
然而,如确有追责刑事责任的必要性,在处理过程中亦应对其与社会上的作案者有所区分。
5.根据刑事法相关规定,虽然盗窃公私财物已经达到"数额较大"的起征点,但是如果情节轻微并且具下列情境之一的,可以不视为犯罪进行处罚。
这些情境包括:
(1)年龄在16岁至18岁之间正在接受教育的犯罪;
(2)已经全额退还赃款和赔偿损失的罪犯;
(3)主动投案自首的罪犯;
(4)被动参与盗窃活动,未分得赃物或获得赃物较少的罪犯;
(5)其他情节轻微、危害程度有限的罪犯。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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2023年社保公积金基数和社保缴纳基数要保持一致吗
社保公积金基数和社保缴纳基数不是必须要保持一致的;对于社保的缴纳一般是劳动部门来进行制定,在每年的四月份就会进行调整;而对于公积金是由公积金中心根据社会的平均工资来进行制定。
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盗窃罪累犯数额巨大怎么判
[律师回复] 解析:
盗窃罪是一种以非法占有他人财产为目的,通过各种手段,如秘密窃取、多次盗窃、入户盗窃、携帯凶器盗窃以及扒窃等方式获取他人财产且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
对于盗窃罪的量刑标准,涉及到数额巨大的情况,有以下详细规定和解释:
首先,当盗窃数额较大或者其他严重情节出现时,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要进行罚金的缴纳;
其次,在司法实践过程中,盗窃数额在三万元至十万元之间的,通常会被认定为数额巨大。
此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平、社会治安状况等因素,在法律规定的数额范围内,制定出适合本地实际情况的具体数额标准;
最后,如果涉及到盗窃增值税专用发票或可用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票,那么其数额特别巨大的起点将设定为250份。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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社保缴纳基数怎么计算|社保缴纳基数如何计算
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社保基数和加班工资有关系吗?
社保基数和加班工资是有关系的,劳动者发的工资是社保缴纳的基数,其中加班工资也在劳动者发的工资的范围内,所以两者是由直接的关系的,具体的社保缴纳的计算方式需要根据具体情况确定。
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