律图审稿专业委员会3轮严审

你好,想问下试用期内辞职了,是走正常程序辞的职,公司领导也批了。但是到了规定发工资日不发工资,问领导,领导说公司资金周转不过来,离职人员延迟发。但在上班的同事都发工资了。我应该怎么办?

帮助5人 306浏览 匿名 2017-07-21 广东深圳
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律师解答 共2条
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    建议向当地劳动监察大队投诉他们
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    2 2017-10-23
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    试用期内是可以辞职的。  根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只需提前三天辞职就是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。  如用人单位因此扣发工资,你可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。
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    8 2019-01-14
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