我在一家服装厂做事，因为工作岗位的调换半个月才400多块钱，我应该找哪里

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与服装厂不给工资怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

服装厂拖欠工资的劳动者可以首先和拖欠工资的服装厂之间就主要的工资发放问题予以协商，如果是无法协商或者是服装厂拒不支付工资的，那么劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，或者是申请劳动仲裁，在劳动仲裁之后可以提起劳动诉讼。

服装工厂承包合同书写的时候先写双方的身份信息，然后是承包方和发包方的权利和义务，合作的期限以及合作的方式，如果出现违约的情况如何处理等等内容，这些都需要在合同中注明清楚。

根据法律的要求及时的进行签署。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资　首先，厂方拒绝与已经实际工作四年的员工不签劳动合同是违反劳动法的。

服装厂行贿应该怎么处罚，将会按照5年以下的有期徒刑或者是拘役对此进行一个处罚，这主要这个就是行贿的数额达到较大的程度，如果说行贿的数额比较多的这种状况之下的话，那么是会按照5年以上7年以下有期徒刑的处罚。