在校生不受劳动保护吗？

严格说，在校生还无拿到毕业证之前，是不能够签订正式劳动合同的，如果临时做一些兼工人作，能够经商量签订两方认同的协议即可。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确两方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同限定的义务。由于在校生还有学业无完成，很难履行劳动合同商定的全部义务，容易产生违约职责。所以，未毕业的学生不要签订劳动合同。