您好，我今年3月27号到公司，面试时人事经理说实习期工资按照80%发放，到6月27号人事给我转正表格，我填好后交上去，但到7月21号发工资，我才发现，没有给我转正，还是按照80%发放的，找直属领导，他说公司要裁员，这种情况，我能维权吗？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。