我想知道，前男友借钱不还，我可以通过什么办法让他还钱

[律师回复] 你好，被骚扰可以报警，如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，一般是有的，具体需要看情况。

[律师回复] 你好，所谓护送，已经涉嫌非法拘禁，建议尽快自首，争取宽大处理。

[律师回复] 您好这种情况您可以直接申请仲裁

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么案件？

[律师回复] 如果造成车辆损失的，可以要求进行赔偿的

[律师回复] 您好 现在涉嫌什么罪名被采取强制措施？如有需要  可来电咨询。

[律师回复] 不合理，试用期不超过三个月

[律师回复] 您好，您是要委托律师起诉吗？

[律师回复] 收到人民法院起诉后积极应诉举证责任

[律师回复] 你好，当然可以，协商不成可以委托律师起诉。

[律师回复] 你好，如果遇到债权债务纠纷不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 需要的证件与之前办理一致。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么问题？

[律师回复] 违法行为，可以报警处理。

[律师回复] 这个需要其他证据来依托，光有转账记录证据不足

[律师回复] 你好，如果违背妇女意愿强行发生关系，属于强奸。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 需要具体参考一下投资协议约定事项

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 当事人婚后,父母为双方购置房屋出资装修的,该出资认定为对夫妻双方的赠与,但父母明确表示赠与一方的除外。婚后父母出资装修,装修费如果还没使用的,谁的父母出资的就归谁。如果已经使用了,装修款也相应地融入了房屋的价值中,无法分割,如果不是父母出资的一方取得房屋产权的,那么该方需给另一方补偿。