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9月16号入职上班,7天的试岗期,9月25号下午告诉我试岗期不合格,让我不用来了,工资一毛钱也没有

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-09-26 河南郑州
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    1、道路交通安全违法做法累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机敏车行驶证初次领取之日起计量,如此类推不断地循环。行驶证的清分时间是行驶证上的发证日子,每年在发证日子那天系统自动清分。从行驶证的“初次领证日子”起算,2年为一个记分周期,如此类推不断地循环。
    2、交通违法做法记分周期通常为12个月,总分为12分,根据违法情节依次可扣12分、6分、3分、2分、1分,在事实上工作中也遇到被扣0.5分的。
    3、2年内如果减分比较少,则到了下个周期,自动清零,再次从12分算起。通常周期内扣满12分的行驶员要参加相关部门组织的学习活动,有的地区对于本周期内减分达到9分以上也要参加学习。对于违法情况特别严重的,往往予以暂扣驾照或者注销驾照处置。
    4、被记满12分的,则需要到行驶证核发地车管所或到违法做法地车管所参加学习并高考状元多少分一(一个记分周期持续两次记满12分的增驾科目三后考试)合格后,方能将分数清零。否则你的行驶证不能正常使用。
    5、第一次记满12分至24分(不含)行驶人只需参加科目一考试合格即可清除交通违法记分,两次及以上记满12分或同一周期累计24分(含)以上行驶人,每次须考科目一和科目三后由交管部门归档清分。其中,行驶人初领证日子至转年同日前一天为一个交通违法记分周期,如行驶人初领证日子为2011年4月1日,那一个交通违法记分周期为2011年4月1日至2012年3月31日。
    6、从2012年7月起,未申领机敏车环保标志的车辆禁止上路。机敏车“黄绿标”需粘贴于机敏车前挡风玻璃内侧右上方,便于查验,禁止转让、转借、涂改、虚构。凡未贴标车辆上路行驶一经查处,将罚金200元,但不做减分处置。
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    7 2021-09-26
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首先,绝对不要提交任何形式的辞职申请表,因为只要您一提交,就意味着您是自愿提出离职的,那么根据法律规定,自愿离职者将无法获得经济补偿金;
其次,您需要尽可能地收集到公司对您进行调岗的书面文件,以充分证明公司的行为不当,这样您便有权拒绝公司的调职通知,并向其详细阐述您的反对意见;
最后,请妥善保管您之前的绩效考核记录以及其他量化指标,尽管这些材料本身并不能直接作为衡量您是否胜任新岗位的依据,但它们却能成为您证明自身能力的有力证据。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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