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在工厂做工受伤手指被切,未满16周岁,15岁应该补营养费吗?

帮助5人 1.6w浏览 匿名 2017-07-23 湖南怀化
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律师解答 共2条
  • 刘超群律师
    刘超群律师
    医院诊断需要补充营养的,可以要求支付营养费。
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    9 2017-07-24
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    法律咨询顾问
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    你好,根据对方所受的伤害是否达到轻伤以上,达到轻伤以上则构成刑事犯罪,要负刑事责任,如果未达到,一般要按违反治安处罚条例来处罚,并承担民事赔偿责任。
                                                           陈旭峰律师团队竭诚为您提供法律服务
    全文
    8 2019-01-15
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在工厂做工受伤手指被切,未满16周岁
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满16周岁是不是童工?
根据我国法律的规定,已满16周岁,那么就不算是使用童工了,《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法总则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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劳动纠纷
中介让我冒充社会工进厂是否违法
[律师回复] 解析:
1.如果涉及到欺诈行为,您完全有权通过报案来维护自己的合法权益。
2.假如中介机构在招聘过程中故意提供不实信息,那么您就有权利要求他们退还已支付的中介费用。
3.您可以积极地调查了解这个中介机构在本地的财务状况,包括房产和其他资产等方面的真实情况。
如果有的话,您可以依法向当地人民法院提起诉讼,并且申请诉前财产保全。
然而,需要注意的是,诈骗案件的立案工作并非易事,需要司法部门依据实际情况进行深入调查和取证。
尤其是在追讨被骗款项时,更需要司法部门遵循严格的司法程序进行处理。
在确认了被骗财物的真实价值之后,司法部门会采取相应措施,以举证的形式将被骗财物归还给受害者。
具体的处理方式还需根据实际情况进行判断。
在现代社会,许多年轻人已经习惯于依赖互联网,但与此同时,网络世界中的风险也日益增多,例如网络诈骗等问题。
当这些诈骗事件真的发生时,想要追回损失的钱财往往非常困难,这主要是由于相关的证据难以获取所导致的。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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未满16岁参与盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:
1.对于未满16周岁的未成年人而言,由于他们尚处于成长发育阶段,因此在盗窃行为中所触犯的并非重大的暴力犯罪,故而不用承担相应的刑事责任。
然而,他们仍可能会受到治安管理处罚的制裁。
2.对于年龄低于十四周岁的未成年人来说,不论其盗窃数额大小或者被盗物品类型如何,都不会构成刑事犯罪,不会面临刑事处罚。
然而,当这些未成年人达到十六周岁但不足十八周岁时,如果其盗窃金额在人民币1000元至3000元之间,则有可能会面临刑事处罚,但在此情况下,司法机关通常会考虑对其予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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一般16周岁是童工吗?
16岁不属童工,根据《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人!设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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大拇指切断算几级工伤
在工作的过程当中,伤害总是难以避免,为了保护劳动者的合法权益我国制定了相关的劳动者保护法律以及工伤赔偿的规定要求。对于不同等级的伤情所予以的赔偿标准也有所不同。指间关节离断符合八级伤残系列第17条之标准。
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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年满16周岁算不算童工
我国的《劳动法》和《民法典》对此规定的很清楚,不满十六周岁不允许参加工作,从法律上讲是童工;已满十六周岁不满十六周岁的,属于未成年工,法律允许未成年工参加工作,但有法律对未成年工有特别的保障制度。
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