律图审稿专业委员会3轮严审

刚从某单位离职,离职后发现单位未足额缴纳社保,即社保基数远低于上一年本人的平均工资,去区社保局咨询,社保局认为该单位的社保已经过稽核,即使去劳动仲裁,也补不回来,请问该如何处理?

4.3w浏览 匿名 2021-09-29 安徽合肥
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2954位律师在线平均3分钟响应99%好评
刚从某单位离职,离职后发现单位未足额缴纳
一键咨询
  • 160****7816用户1分钟前提交了咨询
    132****1114用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    130****7280用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    142****1454用户4分钟前提交了咨询
    158****8807用户2分钟前提交了咨询
    178****0415用户2分钟前提交了咨询
    165****6607用户2分钟前提交了咨询
    170****7454用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    172****4016用户1分钟前提交了咨询
    174****0027用户1分钟前提交了咨询
  • 宣城用户4分钟前提交了咨询
    135****6374用户4分钟前提交了咨询
    142****7065用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    138****6523用户1分钟前提交了咨询
    134****7234用户4分钟前提交了咨询
    176****5723用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    174****1505用户3分钟前提交了咨询
    178****6876用户1分钟前提交了咨询
    145****0516用户2分钟前提交了咨询
    161****3121用户2分钟前提交了咨询
    133****0133用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    145****7807用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    153****4565用户1分钟前提交了咨询
    172****2111用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    146****7080用户3分钟前提交了咨询
    173****3302用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    136****0471用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    148****2514用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    171****7380用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    140****5745用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    162****3766用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    153****6488用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    136****6556用户1分钟前提交了咨询
    177****3217用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    176****6651用户2分钟前提交了咨询
    152****0328用户1分钟前提交了咨询
    178****7525用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    157****6238用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    171****6270用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    150****1527用户3分钟前提交了咨询
    144****6227用户3分钟前提交了咨询
    151****8143用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    131****1468用户1分钟前提交了咨询
    154****2443用户2分钟前提交了咨询
    132****4116用户4分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    155****5820用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    157****2078用户3分钟前提交了咨询
    161****2404用户3分钟前提交了咨询
    153****8467用户3分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    156****8781用户4分钟前提交了咨询
    161****7518用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****3650用户2分钟前已获取解答
南京156****2916用户3分钟前已获取解答
徐州156****1369用户3分钟前已获取解答
离职后单位不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职单位不给开离职证明违法吗
违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单位是需要进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位职工主动要离职补偿吗
1、员工如果是因为自身原因而主动离职,这种情况下,用人单位不需要对其作出补偿。2、但如果是员工主动离职,是基于用人单位的过错行为,比如拖欠工资、没有按照规定缴纳社保费用,那这种情况下员工主动提出离职,单位需要作出相应的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
刚刚入职几天辞职有工资?
用人单位是必须发给工资的,再怎么说那也是员工的劳动成果,不能克扣。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6296 位律师在线,高效解决问题
自己离职单位不开离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应