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热门问答·工伤赔偿
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工厂异地搬迁
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工厂搬迁异地如何赔偿？
工厂搬迁异地一般情况下是不存在着赔偿的，按照我们国家法律当中的规定，如果搬迁并不会影响到劳动者的劳动合同内容就不会存在着赔偿的问题。工厂搬迁异地如何赔偿，这个问题可以参考本文内容。
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劳动纠纷工厂不让辞职我应该怎么办？
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同中劳动者有合同的任意解除权，但是需要提前30天通知用人单位，具体情况。可以继续联系。
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快速解决“劳动纠纷”问题
中介的，本来说干20多天，干了一个周，厂子说没这个的事了，让我去干另一个，那个我干不了，然后那个厂子让我不用去了
[律师回复] 您好劳动纠纷的问题建议您详细的说一下
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工厂异地搬迁员工如何赔偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工厂异地搬迁员工如何赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷小孩上女方户口 以后可以单独迁过男方吗
[律师回复] 小孩户口上在女方家后，以后是可以单独迁到男方家的。具体情况如下：
有抚养权情况
- 双方协商一致：若双方已离婚，抚养权在女方但双方协商一致要将孩子户口迁到男方，需准备孩子的户口本、出生证明、父母双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议书等材料，先到女方户口所在地派出所申请迁出，再到男方户口所在地派出所办理迁入。
- 抚养权变更：若抚养权原本在女方，后经法院判决或双方协商变更为男方，男方可凭变更抚养权的生效法律文书或协议等材料，到女方户籍地派出所办理孩子户口迁出，再到自己户籍地派出所办理迁入。
无抚养权情况
如果没有抚养权，但符合当地投靠政策，比如孩子因上学等特殊原因确实需要将户口迁到男方处，且男方户口所在地的户籍管理部门允许，在征得女方同意后，也可以办理迁移。通常需要提供能证明亲子关系的材料如出生证明等，以及男方同意接收、孩子需要投靠男方的相关证明材料等，具体依当地政策而定。
不过各地户籍政策有差异，办理前建议先咨询男方户口所在地及女方户口所在地的派出所户籍管理部门。
有抚养权情况
- 双方协商一致：若双方已离婚，抚养权在女方但双方协商一致要将孩子户口迁到男方，需准备孩子的户口本、出生证明、父母双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议书等材料，先到女方户口所在地派出所申请迁出，再到男方户口所在地派出所办理迁入。
- 抚养权变更：若抚养权原本在女方，后经法院判决或双方协商变更为男方，男方可凭变更抚养权的生效法律文书或协议等材料，到女方户籍地派出所办理孩子户口迁出，再到自己户籍地派出所办理迁入。
无抚养权情况
如果没有抚养权，但符合当地投靠政策，比如孩子因上学等特殊原因确实需要将户口迁到男方处，且男方户口所在地的户籍管理部门允许，在征得女方同意后，也可以办理迁移。通常需要提供能证明亲子关系的材料如出生证明等，以及男方同意接收、孩子需要投靠男方的相关证明材料等，具体依当地政策而定。
不过各地户籍政策有差异，办理前建议先咨询男方户口所在地及女方户口所在地的派出所户籍管理部门。
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快速解决“婚姻家庭”问题
父亲名下的拆迁房能否变更到子女名下
[律师回复] 父亲名下的拆迁房一般是可以变更到子女名下的。以下是通常的情况和方式：
赠与过户：父母可将拆迁房赠与给子女。双方需签订赠与合同，明确赠与的房屋、赠与的份额等内容，并到公证部门办理公证。之后携带赠与合同、公证书等材料到不动产登记部门办理过户，同时需缴纳相应的税费，如契税等。
买卖过户：父母与子女之间以买卖的形式进行房屋交易。子女需按照市场价格支付购房款，父母则需按照规定缴纳相关税费，如增值税、个人所得税等。双方签订房屋买卖合同，到不动产登记部门办理过户手续，完成产权转移。
继承过户：若父亲去世，子女可通过继承方式获得拆迁房的产权。需先办理继承公证，提供被继承人死亡证明、房屋产权证明等材料，明确子女的继承份额。然后携带公证书等相关资料到不动产登记部门办理过户手续。
赠与过户：父母可将拆迁房赠与给子女。双方需签订赠与合同，明确赠与的房屋、赠与的份额等内容，并到公证部门办理公证。之后携带赠与合同、公证书等材料到不动产登记部门办理过户，同时需缴纳相应的税费，如契税等。
买卖过户：父母与子女之间以买卖的形式进行房屋交易。子女需按照市场价格支付购房款，父母则需按照规定缴纳相关税费，如增值税、个人所得税等。双方签订房屋买卖合同，到不动产登记部门办理过户手续，完成产权转移。
继承过户：若父亲去世，子女可通过继承方式获得拆迁房的产权。需先办理继承公证，提供被继承人死亡证明、房屋产权证明等材料，明确子女的继承份额。然后携带公证书等相关资料到不动产登记部门办理过户手续。
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工厂异地搬迁员工如何赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工厂异地搬迁员工如何赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
父母离异跟了妈妈爸爸对我从小不管不顾我可以申请索要抚养费吗
[律师回复] 可以的。父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。即使父母离异，不直接抚养子女的一方也有义务支付抚养费。你可以先与父亲协商索要抚养费，如果协商不成，可以通过母亲作为法定代理人向法院提起诉讼，要求父亲支付抚养费，法院会根据实际情况，如父亲的收入水平、当地生活标准等进行判决。
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母亲全职太太 无工作无收入
父亲装修工人 收入稳定
家里两个女儿一个儿子
大女儿21岁
二女儿即将18岁
小儿子目前在上初一
财产：
城市房一套 （夫妻两个人名字
农村拆迁房一套（暂无房产证
小轿车一辆
男方想要大女儿和小儿子抚养权以及农村拆迁房一套
几率为多大？
[律师回复] 这个概率还是很高的。
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工厂异地搬迁员工怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工厂异地搬迁员工怎么赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷我所在的工厂没有跟我签订劳务合同，并且无故辞退我，口头辞退，还拖欠我两个月工资不给。
[律师回复] 1，没有签订劳动合同，需要向您支付二倍工资差额。2，口头辞退并不具有法律效力，您可以要求工厂向您出具书面解除劳动关系的通知书，否则视为双方劳动关系的存续，您可以继续去上班。3，拖欠工资不给可以向工厂所在地的劳动监察大队进行投诉。以上回复供您参考，如仍有疑问可以来电或信息咨询。
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快速解决“劳动纠纷”问题
因为我家有4亩地当时因为帮迁那4亩地争执地所以没有拿到钱后来不知道怎么了被争执的一方把哪个钱拿出去了这要怎么办
[律师回复] 当遇到自家征地款因土地争执被对方拿走的情况，可按以下步骤处理：
收集证据
- 权属证据：收集能证明土地归自家所有的证据，如土地承包经营权证、土地租赁合同、宅基地证等。
- 征地相关文件：收集征地公告、征地补偿安置方案、征地补偿协议等文件，明确补偿标准、金额及相关规定。
- 款项被拿证据：若有转账记录、取款凭证、相关证人证言等，能证明争执方拿走了征地款，要妥善保存。
沟通协商
- 直接沟通：主动与争执方联系，表明自己对征地款的合法权益，要求对方说明拿走款项的原因，协商归还事宜，并做好谈话记录。
- 第三方调解：找村委会、乡镇政府、人民调解委员会等第三方机构或组织，请求他们介入调解，促成双方协商解决。
法律途径
- 行政途径：向当地国土资源管理部门、农业农村部门等反映情况，请求其调查处理。若对政府部门处理结果不满意，可向上一级行政机关申请行政复议。
- 司法途径：咨询专业律师，根据具体情况向法院提起民事诉讼，以侵权或不当得利等为由，要求争执方返还征地补偿款，并承担相应赔偿责任。若涉及政府部门违法违规导致款项被拿，可考虑提起行政诉讼。
收集证据
- 权属证据：收集能证明土地归自家所有的证据，如土地承包经营权证、土地租赁合同、宅基地证等。
- 征地相关文件：收集征地公告、征地补偿安置方案、征地补偿协议等文件，明确补偿标准、金额及相关规定。
- 款项被拿证据：若有转账记录、取款凭证、相关证人证言等，能证明争执方拿走了征地款，要妥善保存。
沟通协商
- 直接沟通：主动与争执方联系，表明自己对征地款的合法权益，要求对方说明拿走款项的原因，协商归还事宜，并做好谈话记录。
- 第三方调解：找村委会、乡镇政府、人民调解委员会等第三方机构或组织，请求他们介入调解，促成双方协商解决。
法律途径
- 行政途径：向当地国土资源管理部门、农业农村部门等反映情况，请求其调查处理。若对政府部门处理结果不满意，可向上一级行政机关申请行政复议。
- 司法途径：咨询专业律师，根据具体情况向法院提起民事诉讼，以侵权或不当得利等为由，要求争执方返还征地补偿款，并承担相应赔偿责任。若涉及政府部门违法违规导致款项被拿，可考虑提起行政诉讼。
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异地离婚一方不同意离婚怎么办理
[律师回复] 异地离婚的时候，如果一方不同意离婚，一般都是通过诉讼的办法来解决。咱们得先到被告的住所地法院去提起离婚诉讼。要是被告的住所地和经常居住地不一样，那就得到经常居住地的法院去起诉。起诉的时候，得把起诉状、结婚证、身份证这些相关的证据都提交上去。法院会先进行调解，要是调解不成功，就会根据双方的感情有没有破裂来作出判决。要是能拿出证据证明夫妻感情确实已经破裂，像重婚或者有配偶的人跟别人同居、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员之类的情况，法院通常就会判决离婚。要是没法证明感情破裂，而且对方坚决不同意离婚，那第一次起诉离婚很可能就会被驳回，得在判决生效后的6个月之后再去起诉一次。
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工厂搬迁异地员工补偿标准有几种
工厂异地搬迁，员工补偿根据服务年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。员工月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付，但年限不超过12年。
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劳动纠纷
你好 我因工厂效益不好被裁员
[律师回复] 你好，我是宋律师。公司效益不好不是裁员的合法理由，你可以要求继续上班，也可以要求公司赔偿，但是不要随便签协议，更不要自己辞职。否则不能赔偿。具体可以给我联系处理。
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商标侵权被异地起诉怎么处理
[律师回复] 1. 首先，对待异地起诉这件事得认真起来，得积极去收集各种相关的证据，像商标使用的证据，还有产品的来源之类的，这样就能证明自己没有侵权。
2. 要赶紧委托当地的律师来代理诉讼，因为律师能帮忙了解异地法院的诉讼程序以及相关的法律规定，能给咱提供很多有用的帮助。
3. 得对对方的起诉材料仔仔细细地研究一番，找出他们主张里面存在的漏洞以及不合理的地方，然后准备好针对性的答辩意见，这样在诉讼的时候就能更有底气。
4. 在诉讼的过程当中，可以申请法院去做证据保全、财产保全这些措施，这样能更好地维护咱们自身的合法权益，可不能让自己的权益受到损害。
5. 如果觉得对方的商标本身有问题，比如说已经过了有效期，或者是注册得不太恰当之类的，那就可以在法定的期间内提出撤销这个商标的请求，可别错过这个时机。
6. 要积极地和对方进行协商和解，如果能够达成和解协议的话，就可以避免诉讼继续进行下去，也能减少一些不必要的损失，尽量争取以和平的方式解决问题。
2. 要赶紧委托当地的律师来代理诉讼，因为律师能帮忙了解异地法院的诉讼程序以及相关的法律规定，能给咱提供很多有用的帮助。
3. 得对对方的起诉材料仔仔细细地研究一番，找出他们主张里面存在的漏洞以及不合理的地方，然后准备好针对性的答辩意见，这样在诉讼的时候就能更有底气。
4. 在诉讼的过程当中，可以申请法院去做证据保全、财产保全这些措施，这样能更好地维护咱们自身的合法权益，可不能让自己的权益受到损害。
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6. 要积极地和对方进行协商和解，如果能够达成和解协议的话，就可以避免诉讼继续进行下去，也能减少一些不必要的损失，尽量争取以和平的方式解决问题。
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