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国庆节强制加班只给50元加班费

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-10-01 江苏徐州
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律师解答 共1条
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    1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。员工甚至可以以“公司未按规定及时足额支付劳动报酬”为由提出解除劳动合同。你可以先和公司协商,要求公司支付加班费.
    2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。申请劳动争议仲裁,需要提供你的加班记录(比如加班条,考勤表,加班时的工作记录等),至于是否支付过加班费由用人单位提供(提供不出也就说明没有支付加班费)。
    3、具体地方的劳动监察部门电话,最好打114或者上网查一下当地的政府网站。
    全文
    7 2021-10-01
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