厂里压工资，厂里入职不体检，签合同了，怎么处理压工资的问题

可以投诉的。
工资一般是在正常离职时一次性结清。但是，如果到发工资点就给你发，我认为还是可以的。
如果到发工资点还是不发，那就要投诉了。
再与单位要求一下发放你的全部工资，交谈用手机录音下来。
相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订）
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。