律图审稿专业委员会3轮严审

公司被收购,对我们原有财务人员进行羞辱性调职,去收购集团公司下小公司,有两个问题,1.从去年开始公司就未与我们签订合同,原有合同上注明到期劳动用工关系自合同日终止;2.公司已有三个月未发放工资,现在我们面临被迫辞职。请问我们可以怎么向公司提出赔偿及如何申诉、

633浏览 匿名 2017-07-24 浙江绍兴
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律师解答 共1条
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    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      工资的双倍的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。
    全文
    6 2017-11-10
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