就是压着15天工资加上个月工资然后给我报旷工不发工资

公司规定违法，违反了工资支付条例，不知你是哪个地区的，你可以自己查一查所在省或市的工资支付条例，里面都应有这样一条：员工违反公司制度，公司给予处罚，不得超过员工月工资的20。你当月犯错，和上个月的工资没有任何关系，应全额发放，有犯错行为的月份，当月工资最多扣20。你可以到单位所在区劳动监察投诉或去劳动仲裁申请仲裁，但是一般投诉快，仲裁慢。