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哺乳期宝宝被婆家抢走怎么办

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-10-08 青海西宁
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    《女职工劳动保护规定》第四条“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”的规定,是指企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同,至于女职工在“三期”内违纪按照有关规定和劳动合同应予辞退的,可以辞退。
    4、对实行计划生育的女职工,在“三期”内劳动合同期虽满,也不能解除其劳动合同,必须延续到哺乳期满.为了能够保护哺乳期的女职工的合法权益,劳动法对此做出了倾斜性的规定。
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    9 2021-10-08
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