你好！只有宅基地有补吗

[律师回复] 企业营业额底到十培，工人工资不安原来的，安现在东莞基本工资2400元行吗

[律师回复] 你好，具体能沟通一下吗？

[律师回复] 有2种可能，1.是否仅申请三期没有申请伤残鉴定；2.有申请伤残鉴定但未构成伤残。建议结合材料具体核实。

[律师回复] 您好，根据你的描述，根据消费者权益保护法，购买的商品与描述不一致的可以申请退货退款，造成损失的可以要求赔偿。可以说下详细情况

[律师回复] 是否可以贷款应该向贷款机构办理确认

[律师回复] 可以申请的呀具体你可以咨询

[律师回复] 您好！需要诊断证明和病历，做劳动能力鉴定！

[律师回复] 还有其他什么证据吗？比如聊天记录之类的

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 肯定的，必须去办，而且要快

[律师回复] 您好，伤残赔偿是分两部分赔偿，一部分有社保部分发放，一部分由用人单位发放

[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 解析：
在法律框架下，如果能搜集到充分的证据证实犯罪嫌疑人存在盗窃行为，即便案件中未寻获任何赃物，仍可凭借这类确凿的事实依据对其进行刑事追究。
此外，尽管赃物无法被发现，但这并不影响对相关人员的定罪判定，因为在盗窃类案件中，量刑的判定主要取决于被盗财物的价值数额。通常情况下，当盗窃所涉金额超过1000元人民币时，便符合了定罪条件。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，如若仅凭人证便可达成互证效果，并有力地证实了犯罪行为的确凿事实，那么这些举足轻重的证据无疑足以进行对犯罪者的定罪量刑工作。
然而，只有当案件事实明确无误，证据确切可靠、十分充足，且根据相关法律明确被告人确属有罪时，我们才得以依据律法对被告人进行定罪量刑。需要注意的是，假如证人证言能够与被告人供述彼此映证，那么他们就可以被视为决定性证据来支持定罪处理；反之，倘若只有唯一证人的证言，却缺乏其他任何形式的证据加以佐证，那么通常情况下，我们无法对被告人进行定罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
盗窃罪作为一种财产犯罪形式，其所涉及的盗窃金额对判决中的刑罚有着极其重要的影响。
根据相关法律法规，盗窃金额的大小可以划分为三个级别，分别为数额较大、数额巨大以及数额特别巨大。针对这三个不同级别的盗窃金额，依法判处的最高刑罚各不相同，具体分别为3年以下有期徒刑、10年以下有期徒刑以及无期徒刑。
关于数额较大方面：是指盗窃金额在1000元至3000元之间；而数额巨大则是指盗窃金额在3万元至10万元之间；
至于数额特别巨大，则是指盗窃金额在30万元至50万元之间。需要注意的是，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。对于那些存在小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困难而偶然进行偷窃的情况，或者是受到威胁被迫参与盗窃活动但并未分得赃款或仅分得少量赃款的人员，通常不会被认定为盗窃罪，但在必要的时候，相关部门可能会给予适当的处罚。
此外，还需将偷窃自己家属或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关司法解释，对于此类案件，一般情况下可不按照犯罪处理；
然而，如果确实有必要追究其刑事责任，在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若有任何人胆敢侵犯本条法律规定，将根据其违法行为的性质和程度，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或是管制刑罚；若所涉及的盗窃金额巨大且情节恶劣者，则须面对三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚；而对于盗窃数额极为庞大且情节极端严重的罪犯，将被判以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
作为一种典型的行为犯罪，抢劫罪在界定上通常依赖于特定的行为表现。换言之，只要行为人在现场通过使用暴力手段、威胁手段或其他非法手段，实施了对公私财产所有权的侵犯，且这一行为具备了“当场”、“暴力”、“胁迫”以及“公私财产主义”等特征，便足以构成抢劫罪，而无需考虑其是否成功地获取到了任何形式的财务利益，亦或是实际获得的财务利益的具体数额大小。在此情况下，公安机关有责任和义务进行立案调查，以确保法律的公正执行。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在法律领域中，故意伤害罪属于结果犯之范畴。这意味着，当一个人实施了故意伤害行为且导致受害者轻伤的结果发生时，他才会被判定为触犯故意伤害罪。如果该行为人试图攻击对方却未能产生实际损害，那么他便不能被认定为施行犯罪。
根据我国相关法律规定：
（一）对于那些犯有故意伤害罪且对他人造成轻伤后果的罪犯，应当给予其3年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
（二）而当行为人为谋害他人生命或身体健康，使用极其残忍手段致使他人重伤，甚至造成严重残疾的情况下，则应判处其3年以上10年以下有期徒刑。
（三）最后，对于那些故意伤害他人身体，导致他人死亡或使用极端残忍手段使他人重伤并造成严重残疾的罪犯，应当给予其10年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。