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工资是员工的劳动报酬,津贴,是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。包括高温津贴,井下补贴,想了解计算加班工资包括津贴么以及相关的规定。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-07-26 重庆城口县
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律师解答 共3条
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    计算加班工资包括津贴么以及相关的规定3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。
    4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
    5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。
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    13 2017-07-26
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    计算加班工资包括津贴么以及相关的规定如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
    2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围
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    12 2017-07-26
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    不包括加班费。加班费是在加班后才获得的报酬,所以不是完全应得的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    3 2020-12-24 23:05:19
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计算加班工资包括津贴么以及相关的规定
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加班津贴能否替代加班费?
加班津贴是用人单位给本企业员工设定的一项福利制度,法律对加班津贴并没有强制要求。加班工资与其不同,是法律给用人单位设定的一项法定义务。由此可见,加班津贴并不等同于加班工资,用人单位支付了加班津贴不能必然免除支付加班工资的法定义务。
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劳动纠纷
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加班津贴能代替加班费吗?
不能用加班津贴代替加班费,这是两种完全不同的概念,法律上对加班津贴没有明确的规定,但是对加班费有具体的要求,劳动者在法定节假日进行加班的,单位需要支付三倍的工资作为加班费。
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劳动纠纷
抢劫罪数额如何计算
[律师回复] 解析:
1、在抢劫信用卡之后进行实际使用或消费行为的,那么该次抢劫活动中所涉及到的实际消费数额即视为此次抢劫活动的抢劫金额。而如果是抢劫信用卡后并未进行实际使用或者消费的情况,则不予计算具体数额,而是根据案件情节的严重程度来量刑。
然而,若被抢劫的信用卡数量庞大,但实际消费额或者使用额均未达到规定的巨大数额标准,则不能适用“抢劫数额巨大”的法律定刑。
2、此外,为了夺取其他财产,将机动车辆作为犯罪工具或者逃脱工具使用的,那么被劫持的机动车辆的价值也应当被纳入抢劫金额之中。反之,若是为了实施抢劫之外的其他犯罪行为而劫取机动车辆的,则需要对抢劫罪以及实施的其他犯罪行为进行数罪并罚处理。
3、关于抢劫存折的数额计算问题,对于抢劫活期存折或者已经到期的定期存折的情况,由于这些存折无需任何证明即可提取,因此与直接占有他人财物并无太大差异,可以按照存折上的票面数额进行计算。但是,对于抢劫尚未到期的存折的情况,则应该按照实际兑现的数额进行认定。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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受贿罪是累计吗
[律师回复] 解析:
对于受贿罪的确立标准而言,通常并非单纯地取决于所累积的总金额,而更多的是观察每一次行径的严重程度。若多次实施受贿活动,并且累计金额达到了某一特定门槛,那么无疑将会导致更为严重的刑事责任后果。在我国的《中华人民共和国刑法》中,第三百八十三条清晰阐述了对受贿罪量刑的规定,具体而言,其严重程度主要取决于受贿数额及其对应的情节因素。举例来说,当受贿的数额属于较大规模,同时又具备其他相应的重大情节时,行为人将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还需要承担罚金的民事责任。
然而,关于具体的累计方式,还需要根据具体的案件情况以及相关的司法解释进行综合分析和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,情节轻重,分别依照下列规定处罚(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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加班津贴能代替加班费吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着加班津贴能代替加班费吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
判抢劫罪最低标准包括什么
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪这一刑事犯罪,其具体量刑标准如下所示:
第一,对于触犯抢劫罪行之人,应判处三至十年不等的有期徒刑,同时需进行一定数额的罚金处罚。
第二,若存在以下特定情形之一者,应当被处以十年以上的有期徒刑、终身监禁或者死刑处置,同时还需要缴纳相应的罚金或者没收其个人财产:
(1)当犯罪分子进入他人住所实施抢劫行为时;
(2)在公共交通工具上实施抢劫行为的;
(3)针对金融机构实施抢劫行为的;
(4)多次实施抢劫行为或者抢劫金额巨大的;
(5)因抢劫行为导致他人重伤甚至死亡的;
(6)假扮成军警人员实施抢劫行为的;
(7)持有枪支实施抢劫行为的;
(8)针对军用物资或者抢险、救灾、救济物资实施抢劫行为的。
关于抢劫罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪名所侵害的客体是一个复杂的社会关系体系;
其次,从客观方面来看,抢劫罪表现为犯罪分子对财物所有人、持有人或者保管人等使用暴力、威胁或者其他手段,强行夺取财物,或者迫使他们当场交付财物的行为;
再次,抢劫罪的主体通常为一般公民;
最后,从主观方面来看,抢劫罪必须是基于直接故意而产生,且犯罪分子必须具备非法占有公私财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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夜班津贴标准和加班工资
1、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元。2、两班制的夜班津贴为5元。3、常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元。4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。
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劳动纠纷
打保安涉及袭警罪吗判几年
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律体系中的相关条款,对于那些实施阻碍公务行为的人,应当判处六个月至三年有期徒刑不等的惩罚。在此过程中,我们需要明确两个关键点。
首先,判断某人是否构成阻碍公务犯罪的首要条件在于,他们在实施犯罪行为时,被攻击的警察必须正处于合法及公正地执行公务的情境之中;
其次,如若犯罪者在进行阻挠公务的过程中,被攻击的警察并非处在执行公务的状态之中,那么此类案件便应归类为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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员工加班费怎么算,加班津贴能否替代加班费
第13条规定:“平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。”加班津贴并不等同于加班工资。
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劳动纠纷
天津律师会见要求最新规定是什么
[律师回复] 解析:
为了实现律师与当事人的合法会面,律师必须持有其执业资格证书以及由律师事务所出具的会见函,同时还需提供授权委托书或法律援助函。在窗口成功完成各项会见手续之后,律师便可根据各个看守所的门禁系统进行会面。
关于律师会见犯罪嫌疑人的规范事项包括:
(1)依据我国相关法律法规,辩护律师有权与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会晤及通讯交流。而其他辩护人若获得人民法院、人民检察院的批准,同样具备会见和通讯的权利。
(2)对于辩护律师来说,只要他们手持律师执业证书、律师事务所以及委托书或法律援助公函等相关凭证,提出会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的请求,看守所应立即予以安排,且最晚不得超过48个小时。
(3)对于涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件的侦查阶段,辩护律师在会见在押的犯罪嫌疑人时,必须经过侦查机关的许可。在此类案件中,侦查机关有义务提前通知看守所。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
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非吸罪的主体包括什么
[律师回复] 解析:
在此,针对“非法吸收公众存款罪”的主题进行一番认定阐述:
首先,我们需明确的是,其犯罪主体范围是多元的,既包含了自然人亦涵盖了各类法人单位。
其次,若该行为系由个他人士以自身名义实施,那么在法律层面上,我们应将其视为自然人作为犯罪主体。
再者,如果该行为是以单位名义进行,且所获得的非法收益被该单位所占有或用于单位运营,那么便构成了单位形式的非法吸收公众存款罪。
依据相关法律法规,对于那些非法吸收公众存款或变相吸收公众存款,从而扰乱金融市场秩序的行为,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还可能被处以二万元至二十万元不等的罚金;而对于那些涉及金额巨大或存在其他严重情节的案件,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时还可能被处以五万元至五十万元不等的罚金。
此外,对于单位犯下此类罪行的情况,也会对其施加相应的罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,也将按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
起诉信用卡诈骗罪的三个条件包括什么
[律师回复] 解析:
若符合如下三种情形之一,则依法需对相关行为予以信用卡欺诈案立案处理:
1、存在信用卡诈骗的法定违法行为,具体可涵盖如下四类情况:
(1)未经授权使用伪造的银行卡,或利用虚假身份证明骗取的信用卡;
(2)在有效期内已被注销的信用卡仍被继续使用;
(3)未经许可擅自盗用他人信用卡;
(4)恶意透支,即在未达到还款期限前故意提前支取现金。
2、涉案人员实施了信用卡诈骗活动,且涉及金额较大。
3、该案件属于我国《中华人民共和国刑法》所规定的司法管辖范畴之内。对于尚未构成信用卡诈骗罪的行为人,通常将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》给予相应的行政处罚,具体为五日至十日的拘留,并处以五百元以下的罚款;情节严重者,将处以十日至十五日的拘留,并处以一千元以下的罚款。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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