律图审稿专业委员会3轮严审

浙江工资支付周期最长时间是多久

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-10-25 浙江杭州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间的具体回答如下:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付双倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”即超过一年没有订立书面劳动合同的,应当支付11个月的双倍工资满一年后,视为已经订立无固定期限劳动合同。这两种法律后果同时适用。但支付双倍工资的时间不是一直支付至实际订立合同时止,而是到法律拟定的事实即“视为已经订立无固定期限劳动合同”之日止,换句话说即最多支付11个月的双倍工资。
    全文
    11 2021-10-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3792位律师在线平均3分钟响应99%好评
浙江工资支付周期最长时间是多久
一键咨询
  • 台州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    161****3467用户2分钟前提交了咨询
    146****4882用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    160****0686用户4分钟前提交了咨询
    171****1041用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    160****1647用户3分钟前提交了咨询
    153****4116用户1分钟前提交了咨询
  • 台州用户4分钟前提交了咨询
    155****8415用户1分钟前提交了咨询
    144****8134用户4分钟前提交了咨询
    136****0777用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    178****0521用户3分钟前提交了咨询
    165****3557用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    152****4173用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    163****5058用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    160****2163用户4分钟前提交了咨询
    175****0862用户4分钟前提交了咨询
    134****4572用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    162****5202用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    170****5651用户1分钟前提交了咨询
    137****3354用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    158****7516用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    154****3137用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    153****0735用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    157****8268用户3分钟前提交了咨询
    147****0273用户3分钟前提交了咨询
    155****2622用户1分钟前提交了咨询
    136****5731用户4分钟前提交了咨询
    138****2748用户4分钟前提交了咨询
    141****5787用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    173****8050用户4分钟前提交了咨询
    136****7370用户3分钟前提交了咨询
    178****6461用户1分钟前提交了咨询
    145****1320用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    160****6710用户4分钟前提交了咨询
    140****8001用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    168****8816用户2分钟前提交了咨询
    167****3107用户4分钟前提交了咨询
    146****6120用户4分钟前提交了咨询
    161****3435用户3分钟前提交了咨询
    136****4033用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    145****8044用户2分钟前提交了咨询
    133****3675用户3分钟前提交了咨询
    166****4265用户4分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    140****4522用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    153****1735用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    177****0530用户1分钟前提交了咨询
    141****1551用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    131****7007用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    165****7014用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    165****7200用户3分钟前提交了咨询
    145****3440用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港188****4157用户1分钟前已获取解答
无锡178****8128用户4分钟前已获取解答
扬州178****4065用户3分钟前已获取解答
浙江两年前的加班工资未支付的举证怎么办
如果员工投诉属实的,老老实实支付加班费;不属实的,提交考勤资料、工资表等相应证据,证明员工投诉不实。但按劳动部《工资支付暂行规定》的规定,工资表和考勤表至少保存两年,超过两年的部分,单位没有保存的,不承担举证责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
最新浙江省高温补贴规定
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
浙江省最低工资标准是多少?
浙江省将执行新标准:最低月工资标准分为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的最低小时工资标准分为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。调整后,各档最低工资标准平均增长幅度接近13%。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2023最新盗窃罪量刑标准浙江
1、盗窃数额较大的,每增加五千元,增加二个月刑期。2、盗窃数额巨大的,每增加一万元,增加三个月刑期。3、盗窃数额特别巨大的,每增加六万元,增加六个月刑期。4、二年内盗窃三次以上的,每增加一次盗窃,增加二个月至三个月刑期。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
5474 位律师在线,高效解决问题
工资支付周期是多久
《劳动合同法》规定,全日制用工的,工资应当至少每月支付一次;非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应