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开除入职2个月的员工要赔偿吗

4.5w浏览 匿名 2021-10-29 上海黄浦区
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律师解答 共6条
  • 博拓律师团队律师
    博拓律师团队律师
    【法律 意见】大于0.5年按照1年计算,不足1年按照1年计算的需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
    全文
    5 2021-10-29
  • 上海阅瀚律师事务所律师
    上海阅瀚律师...律师
    您好,试用期内可以辞退,不用赔偿,需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
    全文
    6 2021-10-30
  • 包更生律师
    包更生律师
    如果超过试用期,公司属于单方面解除劳动合同,如果公司认为没有违法解除,那么公司应该举证。
    全文
    7 2021-10-29
  • 梁超颖律师
    梁超颖律师
    你好,可以要求赔偿
    全文
    8 2021-10-29
  • 陈跃聪律师
    陈跃聪律师
    需要的
    全文
    9 2021-10-29
  • 陈速彪律师
    陈速彪律师
    你好,一般公司解除合同,既开除员工,若没有劳动合同法规定的法定事由,是需要赔偿的
    全文
    5 2021-10-29
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