三级三级肢体残疾有没有补助

[律师回复] 你好，可以申请。具体可以电话沟通

[律师回复] 你好 方不方便电话沟通

[律师回复] 你好，你怎么证明是不堪疾病？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，可以确定就是被骗了

[律师回复] 这种情况下是可以入住的。

[律师回复] 试用期辞职提前三天通知了,请具体说下

[律师回复] 你好，请具体描述详细情节

[律师回复] 如果他们办有合法的收养手续，你们就有义务照顾。但是，现在合法的收养手续可不好办，没有合法的收养手续，收养本身就不合法，涉嫌买卖儿童了。

[律师回复] 如果有骨折，是工伤的话，能评上10级

[律师回复] 老娘是什么情况？和父亲什么关系？是否和去世者有扶养关系？

[律师回复] 你好，工伤主要分为四步骤，第一，伤情治疗；第二，认定工伤；第三，劳动能力伤残鉴定；第四，赔偿。赔偿是最后一步，若前期三步未做好，会对你赔偿有所影响，比如：工伤认定时效，根据相关规定用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 任何个步骤出问题都会影响后续处理，如需进一步了解可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 需要看损伤后是否影响小腿功能，如果影响可能构成伤残

[律师回复] 你好，工伤主要分为四步骤，第一，伤情治疗；第二，认定工伤；第三，劳动能力伤残鉴定；第四，赔偿。赔偿是最后一步，若前期三步未做好，会对你赔偿有所影响，比如：工伤认定时效，根据相关规定用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 任何个步骤出问题都会影响后续处理，如需进一步了解可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 是什么原因导致的骨折？有什么问题需要咨询

[律师回复] 稍等，我安排同事和你联系

[律师回复] 您好 签过劳动合同吗 因为什么愿意 过了试用期了吗

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你处理

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。