你好，公司股权转让前有所有者权益500万，分红30000万，这300万是要真实的300，万，还是概念上的

[律师回复] 解析：
购房者申请撤销购房合同的程序如下：
首要步骤是由购房者提出退房通知书；
其次，在开发商收到该函件之后的十五个自然日内，应当全数退还购房者已支付的所有房屋款项并承担相应责任，负责协助购房者与贷款银行解除或终止相关的所有合约手续。
在上述手续或文件尚未签署之前，开发商有义务代为购房者向贷款银行支付每月应付的本金及利息；
最后，开发商需将退还的房款交付给购房者。
依据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人双方可自行协商约定一方违约时应向另一方支付一定金额的违约金，同时亦可约定因违约行为而导致的损失赔偿额的计算方式。
若约定的违约金低于实际损失，人民法院或仲裁机构有权根据当事人的请求进行调整；
反之，若约定的违约金过高，则人民法院或仲裁机构亦可根据当事人的请求进行适度降低。
对于延迟履行约定违约金的情形，违约方在支付违约金后仍须继续履行其债务。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
1、值得注意的是，婚前财产在婚后所产生的收益并不必然地被认定为夫妻双方的共有财产。
2、根据相关法律法规的明文规定，在婚姻关系持续期间内获取的工资收入、奖金奖励、劳务报酬以及投资收益、知识产权收益等，除非存在特殊情形，否则都应当被视为夫妻双方的共同财产，并由夫妻双方共享所有权。
3、
然而，若夫妻双方在婚后达成协议，明确约定婚后财产将归属各自所有，那么在此种情况下，婚后所产生的收益便不再属于夫妻双方的共有财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
当人民法院作出判决之后，若该案属于一审程序，原被告双方均可依据法律规定提起上诉；
但若是二审程序，则不得再次上诉。
被告人、自诉人以及其法定代理人，如对地方法院作出的第一审判决或裁判结果持有异议，均有权利通过书面或口头的方式向上级人民法院提出上诉申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十六条
被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剥夺。

[律师回复] 解析：
公共利益所涵盖的内容主要包括以下方面：
首先是人们能够享受到的安全、健康且环保的公共环境；
其次为社区内成员的文明生活权益；
再次则涉及到供水、供电、供气以及供热等基础市政建设工程项目；
另外还包括科技创新、教育发展、文化传承等人文类项目；
除此之外，体育运动、旅游休闲等领域也属于公共利益范畴；
最后，卫生保健、社会福利等公益性项目同样不可或缺；
此外，商品住宅，如经济适用房等也在公共利益范围之内；
最后，其他各类公用事业项目亦在此列。
法律依据：
《工程建设项目招标范围和规模标准》第三条
关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的范围包括：
(一)供水、供电、供气、供热等市政工程项目;
(二)科技、教育、文化等项目;
(三)体育、旅游等项目;
(四)卫生、社会福利等项目;
(五)商品住宅，包括经济适用住房;
(六)其他公用事业项目。

[律师回复] 解析：
（1）在公益诉讼原告取得胜诉结果之时，所有相关的公益诉讼费用均应由被告方承担，其中涵盖了原告为推动公益诉讼事宜所支出的律师费。
同时，也提议设立专门的公益诉讼奖励基金，用以表彰及激励那些投身于公益诉讼领域的原告们。
（2）若原告未能赢得公益诉讼，那么公益诉讼相关的各项费用将由国家与原告方共同分担。
在这之中，国家负责承担因诉讼活动所引发的鉴定费用、勘查费用以及翻译费用等；
而原告方面则需要负担公益诉讼过程中所涉及到的案件受理费用。
至于律师费用的承担方法，可以通过地方性的公益诉讼专项资金账户以及诉讼费用保险制度来进行分散化处理。
法律依据：
《民法典》第一百一十八条
当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。
当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。
收取诉讼费用的办法另行制定。
当原告胜诉的时候，公益诉讼的诉讼费就由被告进行承担；如果原告败诉了的话，诉讼费用就由原告和国家一起承担。如果是有经济困难交不上诉讼费用的话可以申请缓交。

[律师回复] 解析：
在涉及离婚案件的财产分配中，通常会遵循平等分割的原则，即大部分情况下双方当事人将平分所持有的房子所有权；
然而，在某些特殊情况下，可能会出现一方获得房屋产权，而另一方则需要支付相应的金额以作为折价补偿的情况。
这是因为这种情况通常被视为父母对夫妻双方的房屋赠与行为，除非父母明确表示他们仅是对某一方进行了赠与，否则的话，一般都会将其视为夫妻双方共有的房产，并据此进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
在婚前购置房产，婚后遭遇搬迁，但女方在此事件中却无法享有任何份额，究其原因在于，这所房产属于男方的个人婚前财产，因此，对该房产拥有合法所有权的主体为男方而非女方。
基于这样的前提条件，若当离婚诉讼到达财产分割阶段时，女方无权向法院提出主张，要求分割男方所获的那部分拆迁款。
法律依据：
《民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
关于绩效考核扣减薪资是否合乎法律规定的问题，值得我们深入探讨和研究。
绩效工资通常是根据员工在工作业绩上的表现来进行合理分配的薪酬构成部分，这其中包括了诸如指标达成度、产品或服务质量以及安全生产等多个层面的考量因素。
因此，绩效工资应当被视为奖金性质的报酬，而非与基本工资直接关联。
然而，如果由于员工个人原因导致企业遭受经济损失，那么企业有权依据劳动合同中的相关条款，向该名员工提出赔偿要求。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
1、若劳动者在试用期间被认定未能满足录用条件，雇主有权解除劳动合同。
2、倘若企业确系无端地终止劳动关系，构成了违背劳动合同法之不当行为，那么该公司必须按照经济补偿标准的双倍金额来向劳动者提供赔偿。
在此情况下，经济补偿则以劳动者在本单位实际工作时间为依据，每满一年给予一个月的工资作为标准进行支付。
对于从业超过六个月但不到一年者而言，视作一年计算；
若未满六个月者，将支付半个月的工资作为经济补偿。
然而，劳动者每月所得工资如高于其所属直辖市、设区的市级人民政府公布的当年度职工月均工资的三倍者；
此时，向其支付经济补偿的标准应按照职工月均工资三倍的数额执行，同时，向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 保留好证据，然后去劳动仲裁

[律师回复] 你好！有什么可以帮到你的吗？

[律师回复] 准备有印章的文件。对比文件。申请人身份证复印件，办理委托鉴定手续。

[律师回复] 您好，涉嫌被骗取钱财的，建议向公安机关报案处理

[律师回复] 可以消费欺诈为由维护权益

[律师回复] 是否有实体的产品，即使有产品，如以拉人头，发展下线，骗取钱财等方式的有可能构成传销，建议向公安机关反映。

[律师回复] 一个还没有上市的贷款公司，属于私人那种，贷款了三千，利息300，还没有下款，利息已经付了两百多，现在催债要怎么办，留个家里人的联系方式
a

[律师回复] 罚款500，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好 这个需要去公正的Y

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好，工作多长时间，可以要求赔偿