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职工医保辞职停了补缴

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-11-06 重庆
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    社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
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    9 2021-11-06
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辞职后职工医保停了能交居民医保吗
辞职后在职工医保停缴了的情况下是可以交居民医保的,当事人可以携带本人的身份证,户口本等有效材料,直接到当地的社保机构办理参保登记。但居民医保的缴费档次是不一样的,具体情况需要到社保机构咨询。
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辞职后,个人怎么缴纳医保
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职后,个人怎么缴纳医保的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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医疗纠纷
大股东职务侵占罪的量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
一、在职务侵占犯罪中,涉及金额达到了六万元及以上,便属于数额较大,这也是我国刑法规定的最低刑事立案标准之一。
二、关于数额巨大的标准,具体界定为涉案金额在一百万元以上但未达到一百五十万元的范围内。
当其达到数额巨大时,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金处罚。
三、涉及金额特别巨大的情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严重刑罚,同样需要承担罚金处罚。
为了准确地认定犯罪事实,我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务和身份信息。
此外,我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务便利所得的相关证据材料。
同时,我们也需要调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,以便得出科学合理的结论。
值得注意的是,即使犯罪嫌疑人全额退还了职务侵占的款项,仍有可能面临法律制裁。
因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已经产生,因此不论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。
如果涉嫌侵占罪的金额较大,那么罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而,对于那些积极退赃、退赔的罪犯,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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帮信罪获利追缴多久交
[律师回复] 解析:
根据法律规定,罚金必须在裁判文书所确立之限期尽早进行支付。
若因财力交不起罚款,法院有权考查是否存在其他适宜扣押和执行的财产。
如果现阶段的确没有其他财产实质性地供执行,那么将会被允许暂时延后交纳罚款。
然而,无论何时,只要法院发现有可能被执行的财产,即有权力随时予以追缴。
唯独当遭遇无法抵抗的困境而导致无法进行罚款交付时,法院才会依据实际情况,斟酌考量是否给予适当的减免。
在《中华人民共和国刑法》中,对于罚金的裁决,应当根据犯罪行为的严重程度来确定罚金的金额。
罚金的处罚标准主要包括以下三个方面:
第一,未明确规定具体金额的,最低不得少于人民币1000元;
第二,规定了相关金额;
第三,以违法所得或者犯罪数额作为基准,处以一定比例或者倍数的罚金。
另外,对于未成年人,应当从轻或者减轻判处罚金,但是罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
职务侵占罪免于处罚的标准包括什么
[律师回复] 解析:
“职务侵占罪”乃是以公司、企事业单位或其他部门的工作人员为主体,他们利用手中的职权便利,强行非法占有本应属于本单位的财物的违法行为。
对于此类犯罪,依据法律的相关规定,其相应的法定量刑标准如下所述:
若侵吞的财物金额达到一定程度(即数额较大),则施予行为者5年以下有期徒刑或拘役处罚;
若数额巨大,则处以5年以上有期徒刑,并可附加没收全部个人财产。
对于那些被判定犯有管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同类型刑事责任的罪犯,在服刑期间,只要能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,确实表现出悔过自新的态度,或者有立功表现的,都可以获得减刑的机会;
而对于那些有重大立功表现的罪犯,更应该给予适当的减刑。
然而,无论何种情况下,减刑后实际执行的刑期,对于被判处管制、拘役、有期徒刑的罪犯来说,都不得低于原判决刑期的二分之一。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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辞职后社保补缴的依据是什么
社会保险对于民众和国家的重要意义,想必不需要小编在这里多说大家自己都深有体会,其实在我国以个人身份参保的也是非常的多的。而且有很多的人在用人单位辞职以后并不会马上到新的用人单位就参加工作的,所以在这段期间肯定也会非常的关注辞职后社保补缴的依据是什么?
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劳动纠纷
哪种行为属于职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,下述行为均被认定为职务侵占犯罪:
首先,公司或企业的股东私自挪用其所投入的资金;
其次,在接受管理、处理和使用公司资产的过程中,擅自将其据为己有;
第三种情况是,本公司内部职员之间相互串通,共同实施监守自盗的行为;
第四种情形则涉及到虚假陈述和掩盖事实真相,以骗取本企业的财务;
此外,员工因薪酬争议等问题,未经授权便擅自截留公司款项也是一种职务侵占行为;
最后,非本公司、企业的人员与本公司、企业的员工相互勾结,共同实施职务侵占也属于此类犯罪范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪的犯罪构成要件有哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的构成要素主要有如下几个方面:
首先,从客体角度来看,本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
犯罪对象则为公司、企业或者其他单位的财物,其中不仅涵盖了已经处于公司、企业、其他单位控制、管理之下的货币资金(包括人民币、外币、有价证券等),同时还包括了本单位依法享有占有权但尚未实际占有使用的财物,例如公司、企业或其他单位所持有的债权。
在财物形态方面,犯罪对象既包括有形物品,如房屋、机器设备、原材料等,也包括无形资产,如专利权、商标权、著作权等知识产权。
其次,从客观方面来看,本罪的行为方式表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且数额较大。
再次,从主体角度来看,本罪的主体为特定主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后,从主观方面来看,本罪的主观心态为直接故意,并具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
也就是说,行为人试图通过不正当手段在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分的权力。
至于行为人是否已经实现了上述权力,均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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退休职工医疗保险该怎样补缴
1、参保人到退休医保补缴窗口提交申请材料;2、工作人员对申请材料进行审核;3、对条件符合且材料齐全的,受理后录入业务系统;4、办结后,将《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》反馈给申请人,并告知申请人到社保处窗口办理相关手续并缴费。
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劳动纠纷
胶州本地处理职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
1.关于刑事案件的收费标准,我们根据各个办案环节分别按照特定的价格进行计算。
在侦查阶段,每个案件的收费标准定为人民币2000至10000元之间;
审查起诉阶段同理,收费也在这个范围内;
在一审阶段,每个案件的收费则设定为人民币4000至30000元不等。
值得注意的是,以上所有收费均不受下限约束。
2.对于二审、死刑复核、再审以及申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
如果一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们会适当降低收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
此外,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们将会按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
3.对于公司、企业或其他单位的员工来说,如果他们使用自己特殊的职权,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大的话,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且可能会被附加没收个人财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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退休职工的医疗保险如何补缴
1、参保人到退休医保补缴窗口提交申请材料;2、工作人员对申请材料进行审核;3、对条件符合且材料齐全的,受理后录入业务系统;4、办结后,将《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》反馈给申请人,并告知申请人到社保处窗口办理相关手续并缴费。
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劳动纠纷
股东是否是职务侵占罪
[律师回复] 解析:
倘若该股权持有者在公司中担任特定职务,且利用其职务之便,那么此种行为将被视为职务侵占;
反之,若非因职务原因,而是纯粹基于个人私利而实施侵占行为,则属于普通侵占范畴。
构成职务侵占罪所需具备的基本要素如下:
首先,犯罪嫌疑人必须是利用自身在职务上所拥有的优势地位和特权来实施违法活动,此处的“利用职务上的便利”是指凭借职位赋予的职权以及与其工作职责密切相关的各种便利条件进行犯罪行为。
其次,必须存在实际的侵占行为。
最后,侵占金额必须达到一定规模,即数额较大。
然而,若仅仅存在非法侵占公司、企业或其他单位财产的行为,但尚未达到数额较大的标准,同样无法构成职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
个体户算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,个体工商户并不构成职务侵占这一刑事罪名。
而职务侵占罪的主要犯罪主体则涵盖了各类公司、企业或其他社会团体组织等单位。
对于此类犯罪,司法部门通常会以侵吞公款数目作为衡量依据,来进行相应的判罚。
例如,若职务侵占数额较小(即五千元到一万元之间),则通常会给予被告人五年以下短期刑期或是送交拘留所执行;
如果数额较大,一般给予被告人五年以上长期刑期,且有可能同时剥夺其财产所有权。
对于职务侵占行为的处理方式,主要分为两种情况:
首先,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位的财务非法据为己有,并且数额较大的话,那么该犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
其次,如果职务侵占数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会受到更为严重的惩罚,即被人民法院判处五年以上有期徒刑,并有可能同时被剥夺财产所有权。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体来说就是:
如果职务侵占数额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;
如果职务侵占数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并有可能同时被剥夺财产所有权。
总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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