律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我犯包庇交通肇事一死一伤行政拘留5日释放了还有事吗?肇事方积极赔偿了,受害方也出谅解书了,肇事者也出来了,可受害者家属不满意对肇事者的处罚太轻了还想告,我想请教一下我会有牵连吗?谢谢

335浏览 匿名 2017-07-28 呼伦贝尔市
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    你好,故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,积极赔偿对方谅解都是可以从轻的情节,但最轻也不少于三年
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    6 2017-10-25
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5日以下拘留一般几天?
5日以下拘留一般5天左右的时间。主要就是根据不同的拘留性质来作出判断的,比如说根据《刑事诉讼法》当中的规定说是采取刑事拘留这样的一种措施,那么是需要在14天时间之内结束的,最长也不能超过37天。
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刑事辩护
交通肇事罪主责判刑多久
[律师回复] 解析:
在司法实践中,触犯了交通肇事罪的犯罪嫌疑人,将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役。而对于那些在交通运输过程中因逃逸而导致他人重伤甚至死亡,或给公共和个人财产带来巨大损失的严重违法者,他们将会面临更为严厉的处罚,即三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。最为严重的情况是,如果逃逸行为致使他人死亡,那么罪犯将可能会被判处七年以上有期徒刑。需要强调的是,交通肇事罪是指由于违反了相关的交通管理法规,从而引发了重大交通事故,造成人员伤亡或财产损失的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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七座家用车做5个大人一个小孩是否算超载
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,私家车上乘坐的人数应该依据其行驶证所标注的额定载客数为准。在道路交通法规中,关于超载行为的判定标准仅仅局限于人数的数量上,而不涉及到乘客的身高、体重或年纪等因素。因此,即便在车上的乘客中有刚刚满周岁的婴幼儿,只要超出了其核定载客数,都属于违规的超载行为。
具体来说,假如一辆核定载客5人的汽车上实际乘坐了5名成年人以及1名儿童,由于这名儿童占据的乘坐空间已经超过了总座位数的20%,将面临驾照扣200元、记6分的处罚;反观7座车型,多搭载的一位成人虽然未达到20%的上限,但仍会受到驾照扣除100元、记3分的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条
机动车载人应当遵守下列规定:
(一)公路载客汽车不得超过核定的载客人数,但按照规定免票的儿童除外,在载客人数已满的情况下,按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%;
(二)载货汽车车厢不得载客。在城市道路上,货运机动车在留有安全位置的情况下,车厢内可以附载临时作业人员1人至5人;载物高度超过车厢栏板时,货物上不得载人;
(三)摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人,轻便摩托车不得载人。
交通肇事罪怎么追责
[律师回复] 解析:
在涉及到交通肇事罪的刑事责任承担方面,主要涵盖了如下内容:
1.对于一般的交通事故,若导致他人重伤、死亡或者公共和私人财产遭受重大损失的,通常将面临处以三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
2.而如果在交通事故发生后实施了逃避法律责任的行为,或者存在其他特别严重的情节,那么将会被判处三年至七年不等的有期徒刑。
3.更为严重的是,如果肇事者在事故发生后因为逃逸而导致受害人死亡,那么其将面临至少七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
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(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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苏州交通肇事罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的判决以及量刑标准如下:由于违反了交通运输安全管理法规,从而导致发生重大交通事故,造成他人严重受伤、死亡或致使公共和私人财产受到重大损害的犯罪行为,将被依法判处三年以下有期徒刑或拘留;对于那些在交通运输肇事后有意逃避责任或者存在其他极端恶劣情节的罪犯,则将会被判处三年以上至七年以下有期徒刑;而如果因为逃跑行为直接导致他人死亡的罪犯,则面临更为严厉的法律制裁,即七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
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5日以下拘留一般几天?
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刑事辩护
盗窃罪保释金要交多少
[律师回复] 解析:
关于取保候审保证金的具体金额,需基于案件本身的复杂程度来明确判定。通常来说,取保候审的保证金不应超出两万元的上限。
首先,我们必须认识到,以保释金形式进行取保候审,其保释金的起始金额应为一千元。
其次,在评估犯罪嫌疑人和被告者的社会危害性、案件的具体情节以及性质、可能判处的刑罚之轻重、犯罪嫌疑人、被告人的经济状况,以及当地的经济发展水同等多重因素之后,再行决定收取何种额度的保释金。
此外,对于涉及经济犯罪、侵犯财产权益的罪行或者其他导致财产损失后果的罪行,可以按照涉案金额或者直接财产损失数量的一至三倍,作为确定收取保释金数额的标准。而对于其他类型的刑事犯罪,则可依据案件的具体情况,将保释金的数额标准设定在2000元至50000元之间。
最后,我们要明确,取保候审是相关法律法规所规定的一种刑事强制措施。它是指在刑事诉讼过程中,公安机关、人民检察院和人民法院等司法机构对尚未被逮捕或者已经被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人,为了防止他们逃避侦查、起诉和审判,要求他们提供保证人或者缴纳保证金,同时出具保证书,承诺随时听候传唤,并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制措施。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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交通肇事罪的诉讼程序怎么走
[律师回复] 解析:
关于交通肇事罪的处理程序如下所示:
首先,交警需亲临事故现场进行详细的调查取证工作,以明确各方应承担的责任归属情况;
其次,若涉及犯罪行为,则需将相关案件移交至公安机关,由其负责立案侦查;
再者,待公安机关完成立案侦查后,依法由检察机关向人民法院提起公诉;
最后,人民法院将依据法律规定对案件进行全面审查,并做出最终判决。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
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(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
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借条是写日期好还是不写日期好
写借条的时候最好写清楚借钱日期和还款日期,借条写的越规范越可以避免一些不必要的债务纠纷。但没有写日期的借条也不一定是无效的,如果没有约定还款日期,借款人能随时还钱,出借人经过催告后也可以要求对方在合理的期限内还钱。
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债权债务
犯交通肇事罪后被公司开除怎么办
[律师回复] 解析:
在交通事故中遭受侵害的一方因为无法正常工作而遭公司开除的问题,可以通过申请劳动仲裁以及提起劳动诉讼来进行解决。
根据我们国家相应法律法规的明确规定,如果交通事故直接影响到受害者的正常工作并导致其收入下降,那么受害者有权要求对方支付相应的误工费用作为补偿,具体金额将由误工时间及收入水平所决定。误工费用的具体数额应根据受害者的误工时间和收入状况来确定。误工时间则需要根据受害者接受治疗的医疗机构所开具的相关证明文件来予以确认。若受害者由于受伤导致残疾且需要长期休养,那么误工时间可以计算至伤残鉴定前的最后一天。对于那些拥有稳定收入来源的受害者来说,误工费用将按照实际减少的收入来计算。
然而,对于没有固定收入的受害者而言,他们的误工费用将按照其最近三年内的平均收入来计算;若受害者无法提供证据证明自己最近三年内的平均收入状况,也可参考受诉法院所在地区同行业或相似行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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你好公司法人和股东能是同一个人么
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公司经营
交通肇事罪未达到刑事责任判多少年
[律师回复] 解析:
在涉及交通事故责任纠纷的案件中,若犯罪行为性质相对较为轻微,涉案人员如能得到法庭判决拘役或处以三年以下的有期徒刑,那么在满足如下特定条件的前提下,法官有权予以缓期执行的判罚:
首先,涉案行为所造成的社会危害性不大;
其次,被告人能够深刻认识到自己的错误并表达出诚恳的忏悔之意;
再次,被告人在未来的生活中不存在再次实施犯罪行为的可能性;
最后,宣告缓期执行不会给被告人所在社区带来严重的负面影响。
依据我国相关法律法规的规定,对于那些违反交通运输管理法规,导致重大事故发生,致使他人重伤、死亡或者使公共财产遭受重大损失的行为,应处以三年以下有期徒刑或者拘役;而对于那些在交通事故后逃逸或者具有其他特别恶劣情节的行为,则应处以三年以上七年以下有期徒刑;
至于那些因为逃逸行为导致他人死亡的情况,则应处以七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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北京交通肇事罪怎么判
[律师回复] 解析:
在法律层面上,对于交通肇事行为,一般的处罚标准是判处三年以下有期徒刑或拘留。但是,若肇事行为导致发生了重特大交通事故,或者导致受害者伤亡严重,以及对社会公共财物造成重大损失,此时就可能构成刑事犯罪。
此外,当肇事司机在事故后选择逃离现场,或者存在其他极其恶劣的情节时,其刑期将被定为三年以上七年以下有期徒刑;而如果因为逃逸行为导致他人死亡的,则会面临更为严厉的惩罚,即七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
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强拆来袭,教你5招从容应对
被征收人完全可以考虑通过在房屋周边的适当位置安装探头,安排邻居、亲友等房屋周边其他人员协助取证等方式实施。总之,将强拆过程尽量完整、清晰地记录下来,尤其注意收集能够证明强拆人员身份的证据,是应对强拆时最为重要的工作之一。
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征地拆迁
交通肇事罪可不可以降级
[律师回复] 解析:
鉴于交通事故所引发的人员伤亡,若肇事者应承担同等责任,若他们持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车以及大型货车等驾驶证类型的,则驾驶证将被相应降低等级;而对于持有其他驾驶证类型的驾驶员而言,则无需担忧驾驶证等级的变动问题。
根据现行相关法律法规,公安机关交通管理部门对于机动车驾驶员违反道路交通安全法律和法规的行为,除了依法作出行政处罚之外,还实行了累积计分制度。对于那些累计计分已达到规定分值的机动车驾驶员,公安机关交通管理部门将会扣留其机动车驾驶证,并对其实施道路交通安全法律、法规方面的教育,同时安排重新参加考试;只有当考试成绩合格后,才会发还其机动车驾驶证。对于那些严格遵守道路交通安全法律、法规,并且在一年内未产生任何累计计分记录的机动车驾驶员,他们的机动车驾驶证的审验期限可以得到适当的延长。关于这部分内容的具体实施办法,将由国务院公安部门予以明确规定。
法律依据:
《道路交通安全法》第二十四条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为,除依法给予行政处罚外,实行累积记分制度。
公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人,扣留机动车驾驶证,对其进行道路交通安全法律、法规教育,重新考试;
考试合格的,发还其机动车驾驶证。
对遵守道路交通安全法律、法规,在一年内无累积记分的机动车驾驶人,可以延长机动车驾驶证的审验期。
具体办法由国务院公安部门规定。
工作做5年了职退会补工会工资吗
[律师回复] 解析:
该条例规定了经济补偿金的发放方式,具体来说,根据劳动者在本企业工作的时间长短,依照相关法律法规,以每年工作满一年为基准,向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。若劳动者在六个月以上但未满一年的情况下离职,则按照一年的工作时间进行计算;而对于工作不满六个月的劳动者,将给予半个月的工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的金额来执行,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。在此,我们所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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