企业单位退休职工死亡怎么领丧葬费

[律师回复] 是不是只有你一个人？

[律师回复] 你说的是退休金？要缴满15年才可以。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 还是有希望的，还是有希望的？

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 看实际凭证 伤残等级

[律师回复] 公司的规章制度明确规定了公休需提前申请安排，未按规定申请而自行休息的按事假处理，且该规章制度经过民主程序制定并向员工公示或告知过员工，那么在这种情况下公司将这一天算事假有一定合理性。。

[律师回复] 您好，需要法律援助吗？

[律师回复] 您好 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 您好，是工伤吗？？？

[律师回复] 你好，咨询社保部门确定

[律师回复] 电话举报，书信举报， 网络举报， 口头举报

[律师回复] 你好，给了多少彩礼，同居生活多久了

[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：

一、补缴的法律依据和可行性

- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。

二、补缴的流程

- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。

三、可能面临的困难及解决办法

- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。

[律师回复] 借款人去世后，如果其儿子作为担保人，且担保合同合法有效，债权人是有权利通过法律程序向担保人追讨未偿还的借款的。但实际操作中，需要遵循法定程序，并考虑担保的具体类型、合同条款、遗产情况等因素。