律图审稿专业委员会3轮严审

国庆节工资是,三天三倍,四天两倍吧

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-11-10 北京东城区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    国庆节法定节假日三倍工资是3天,为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日。用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资。其中计算公式为:法定节假日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×300。
    其余放假的时间用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200的工资报酬。
    全文
    11 2021-11-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6675位律师在线平均3分钟响应99%好评
国庆节工资是,三天三倍,四天两倍吧?
一键咨询
  • 170****8352用户3分钟前提交了咨询
    138****4564用户3分钟前提交了咨询
    156****2182用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    164****7662用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    171****6047用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    132****4658用户1分钟前提交了咨询
  • 134****1307用户4分钟前提交了咨询
    142****2212用户3分钟前提交了咨询
    158****1423用户2分钟前提交了咨询
    156****5367用户2分钟前提交了咨询
    142****8514用户3分钟前提交了咨询
    141****5231用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    157****0042用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    161****1838用户3分钟前提交了咨询
    166****7377用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    152****5774用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    156****1002用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    155****8585用户1分钟前提交了咨询
    157****2256用户3分钟前提交了咨询
    141****3501用户3分钟前提交了咨询
    163****2642用户4分钟前提交了咨询
    155****1282用户2分钟前提交了咨询
    137****4338用户1分钟前提交了咨询
    158****8848用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    173****1533用户3分钟前提交了咨询
    173****7132用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    177****0760用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    134****5465用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    153****4188用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    130****2782用户3分钟前提交了咨询
    150****5488用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    154****3265用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    144****4457用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    167****5774用户2分钟前提交了咨询
    153****8854用户1分钟前提交了咨询
    146****8177用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    161****2624用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    150****4477用户1分钟前提交了咨询
    161****6757用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    158****2323用户1分钟前提交了咨询
    138****0208用户1分钟前提交了咨询
    161****1488用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    135****5845用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    135****6304用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    162****5208用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    132****2837用户1分钟前提交了咨询
    144****0582用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    132****2415用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    151****4321用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    133****0635用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****8090用户1分钟前已获取解答
无锡134****1617用户1分钟前已获取解答
苏州181****5804用户4分钟前已获取解答
国庆哪几天三倍工资
具体到国庆假期,根据往年的规定,通常有以下几天可以获得三倍工资:10月1日,即国庆当天;10月2日;10月3日。这三天是法定的休假日,如果用人单位安排劳动者在这三天工作,必须支付给劳动者三倍工资。此外,10月4日至10月7日,虽然不是法定的休假日,但如果用人单位安排劳动者工作且无法安排补休的,应支付给劳动者两倍工资。若是对国庆哪几天三倍工资有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国庆三倍工资哪几天
国庆期间,劳动者享有三倍工资权益,即支付至少相当于工资标准300%的报酬。法定工作日为10月1日至3日,加班需支付三倍工资,其余时间可补假或支付双倍工资。工资应遵循按劳分配原则,以货币形式支付。加班费计算基数根据劳动合同和实际工资确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国庆三倍工资有几天
国庆节三倍薪酬涵盖10月1日至3日连续三个工作日,加班者享有三倍日薪补偿。10月4日至8日可补休或发双倍日薪。计算公式为:三倍日薪=基础日薪÷21.75×300%;双倍日薪=基础日薪÷21.75×200%;时薪=日薪÷8。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国庆三倍工资有几天
国庆节三倍薪酬涵盖10月1日至3日连续三个工作日,加班者享有三倍日薪补偿。10月4日至8日可补休或发双倍日薪。计算公式为:三倍日薪=基础日薪÷21.75×300%;双倍日薪=基础日薪÷21.75×200%;时薪=日薪÷8。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7523 位律师在线,高效解决问题
国庆节三倍工资是几天
国庆节三倍工资有三天,分别是10月1日、10月2日、10月3日。需要注意的是,国家规定的法定节假日只有三天,而其他四天只有二倍的工资。在这三天的法定节假日里加班,单位或企业需要向其支付三倍的工资,若未支付也未安排调休的可以申请劳动仲裁。国庆节三倍工资是中国法定节假日的加班工资标准之一,通常情况下是在国庆节期间加班工资的基础上再按照3倍计算。若是对国庆节三倍工资是几天有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
十四周岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于未成年人故意伤人行为,如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害,那么通常情况下,他们无需承担相应的刑事责任。然而,倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果,则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中,我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件,我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时,我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作,以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应