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同事,在厂外聚会,两个人发生打架,构成轻微伤,没受伤的还在厂里上班,受伤的,考虑人生安全,不想在那个厂上班,能拿到工资吗

帮助5人 1.1w浏览 匿名 2017-07-29 江苏苏州
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律师解答 共3条
  • 尹凤飞律师
    尹凤飞律师
    上班可领工资,不上班,要工资,恐怕较难。我的回复,希望能帮到您,希望您满意!
    全文
    8 2017-07-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。不符合以上条件只是在厂里上班和同事打架则属于第三人的行为导致伤害不能认定为工伤,被害者应该通过民事途径解决。
    全文
    14 2018-11-15
  • 翁雅倩律师
    翁雅倩律师
    已经提供劳动服务期间的工资可以要求支付
    全文
    5 2017-07-30
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