被校园霸凌怎么办？

[律师回复] 你好，是可以帮助解决的，这个家庭年收入多少的呢

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，申请伤残鉴定了嘛

[律师回复] 解析：
若贵校的学生不当使用或损坏了校内公物，应依照以下步骤妥善解决：
首先，是及时报告并做好记录。
学生应当在第一时间内向学校相关职能部门如实反映情况，承认自己的过失，并对此负起相应的责任。
其次，学生需对所造成的损失进行赔偿。
赔偿方式可以采取原价赔偿或者修复至原来状态的方式等进行。
同时，学校也需要进一步加强对在校生进行道德教育与责任意识的灌输，以有效预防此类事件的再度发生。
最后，如果损坏情况较为严重，学校有必要向学生家长发出通知。
在此过程中，学校可能会请求家长协助赔偿事宜。
此外，对于情节特别恶劣者，学校还将依据其行为的严重性给予相应的纪律处分，例如责令其进行深刻反思、接受批评教育甚至给予行政处分等。
值得注意的是，如果学生的破坏行为属于故意为之且后果严重，那么他们可能会触犯到刑事责任，特别是根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意损毁公私财物的行为可能会被判定为犯罪，并面临刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第275条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意毁坏公私财物，数额巨大或者有其他特别严重情节的，判处3年以上7年以下有期徒刑。
另外，故意毁坏他人财物构成犯罪的，也还要承担民事赔偿责任。《刑法》第36条第1款的规定，由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除了依法给予刑事处罚外.并应当根据情况，判处赔偿经济损失。

[律师回复] 解析：
您报案后，或许会发现警方对此事无法进行恰当的处置，原因在于，尽管该车辆以您的名字注册了所有权，然而根据法律规定，您和您的配偶之间尚处于婚姻存续期间，所以这辆汽车被视为夫妻双方的共有财产。
在此种情况下，作为丈夫将自家的车辆开离，此举无疑属于合法行为。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
深圳地区就读幼儿园所需的基本条件包括：
1.儿童需持有合法有效的居民身份证、通行证或是护照等身份证明文件，同时还须提供出生证明及预防接种证明；
2.申请入读公办幼儿园的儿童，必须具备家庭户口簿，并且其父母中至少有一方拥有深圳户籍或持有有效期内的深圳经济特区居住证，另需保证自申请之日起已在深圳居住满一年，且连续缴纳社会保险满一年；
3.儿童的家庭住址应与所申报的幼儿园位于同一社区，并需提供家庭居住证明材料以及由居住地街道办事处房屋租赁管理部门登记备案的本社区住宅用途《房屋租赁凭证》；
4.对于符合享受优惠政策的烈士、现役军人、消防救援人员、公安英模以及因公牺牲伤残警察的适龄子女，将实施教育优待政策，在报名时需提交相关政策证明材料。
法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》第十二条
适龄儿童、少年免试入学。
地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。
父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。
具体办法由省、自治区、直辖市规定。
县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障。

[律师回复] 解析：
我国现行的法律法规对于何为“霸王合同”并未做出明确定义。
然而在实际操作过程中，一般而言，具有如下特征之一或多个的合同可以被视作“霸王合同”：
首先是明显减轻或者免除经营者的法律责任；
其次是任意扩大经营者的权限范围，超越了其应当承担的义务范畴；
再次，排除了消费者应有的合法权益，甚至剥夺其某种权利；
此外，经营者与消费者之间的权利和义务明显不平等；
最后，合同条款中存在着含糊不清的术语，导致“最终解释权”的归属不明晰。
法律依据：
《消费者权益保护法》第四条
经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
第十条
消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。

[律师回复] 解析：
关于在校门口针对学生进行摄影的行为是否涉及违法问题，其关键在于摄影的动机以及是否得到了学生或者学校的许可。
以下将对此进行详尽的剖析：
首先，关于未经许可的摄影行为：
若在未征得学生或学校同意的前提下，擅自在学校门口对学生进行拍照，这种行为或许会涉嫌侵犯学生的隐私权。
1尽管在常规情况下，未经许可拍摄他人照片未必构成违法，然而，倘若利用所获取的照片从事其他活动，例如公开展示于学校门口，便可能构成对照片当事人的肖像权及隐私权的侵犯。
其次，关于学校与政府的权力：
学校及政府均享有依照相关管理规定对特定区域内行为进行监管的权力，这就意味着在校门口对学生进行拍照的行为可能会受到相应的限制，旨在保障学生的隐私权及其个人信息安全。
最后，关于未来的法律变动：
根据《中小学教师实施教育惩戒规则（征求意见稿）》，学校对于部分行为可能会采取更为明确的惩戒措施，其中包括点名批评等。
这或许预示着学校对于在校门口拍照的行为将会有更加明确的指引和规范。
法律依据：
《民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了校园暴力事件，倘若构成故意伤害罪，通常将面临以下刑法处罚：
判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
如若导致他人重伤，则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任；
而对于致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾者，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于离婚之后的子女上学问题，我们需要明确的是，无论父母之间的关系如何变化，孩子们依然享有接受优质教育的权益。
然而，由于实际情况的多样性，孩子们能够就读的学校并不确定。
这个主要取决于父母离婚之后，孩子的抚养权归属何方以及他们的户籍所在地区。
目前，大多数的公立学校都是根据学生的户籍地址进行学区划分和入学分配的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，学生若在校园内部发生自杀事件，学校原则上并不负有直接的法律责任，唯独当学校疏忽了应尽的安全监管职责时，才需依法追责。
作为教育场所，学校负有确保在校学生活动安全的不可推卸之责，更有责任保障每名学生的人身安全权益不受侵犯。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
1、驾驶中型及以上载客载货汽车、校车以及危险物品运输车辆在高速公路和城市快速路上行驶速度超过相关规定时速20%以上者；
或在高速公路、城市快速路之外的道路上行驶速度超过规定时速50%以上者，以及驾驶其他类型机动车辆行驶速度超过规定时速50%以上者，将被一次性扣除12分。
2、驾驶中型及以上载客载货汽车、校车以及危险物品运输车辆在高速公路和城市快速路上行驶速度超过规定时速未达20%者；
驾驶中型及以上载客载货汽车、校车以及危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路之外的道路上行驶，或者驾驶其他类型机动车辆行驶速度超过规定时速20%以上但未达到50%者，将被一次性扣除6分。
3、驾驶中型及以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路之外的道路上行驶，或者驾驶其他类型机动车辆行驶速度超过规定时速未达20%者，将被一次性扣除3分。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第一条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：
（九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的。
《道路交通安全违法行为记分分值》第二条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：
（五）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的。

[律师回复] 解析：
涉及到窃取水资源这一违法行为，其相应的法律责任和处罚标准将根据所窃取水量的折合价值而定。
针对非法获取水资源价值在人民币1000元以下者，该类行为并不构成《中华人民共和国刑法》中所定义的犯罪，但须受《中华人民共和国治安管理处罚法》规范下的行政处罚。
依据此规定，可对嫌疑人采取5至10个自然日内的行政拘留并处以500元以下的罚款；
若情节较为严重，则可能被处以10至15个自然日内的行政拘留，同时还需缴纳1000元以下的罚款。
此外，被窃取的水资源费用亦应予以追回与补偿。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的；
处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
通常情况下，这类事件应由个人独立承担责任。
篮球运动本就属于具有一定风险性的项目，所以在运动过程中出现意外情况实属平常之事。
只要参与者并非出于故意或存在明显严重过错，均无需承担赔偿责任，而应该由当事方自身负责承担相关费用和损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
活动组织者的责任适用本法第一千一百九十八条至第一千二百零一条的规定。

[律师回复] 解析：
最终裁决取决于事宜的详细情况和个体。
倘若涉及精神虐待并导致未成年人身患忧郁症，若无其它显著性恶劣情节，通常不会被视为犯罪。
在这种情况下，施暴者可能需要承担相关的民事赔偿责任，用以弥补受害者因此遭受的精神创伤。
然而，如果存在进一步的违法犯罪行为，那么施暴者就有可能面临刑事指控，甚至被法院判处某种法定刑期。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
校园霸凌被视作一种严重的暴力犯罪行径。
此类案件中所涉及到的罪名种类较为集中，主要是对他人身体所实施的暴力伤害，此种类型占据了最大比例，其中，故意伤害罪占到了57%之高，而故意杀人罪则占据了6%的比重。
除此之外，校园暴力事件中亦包含寻衅滋事罪（占总比的10%）；
另外，性侵犯和财产侵害罪分别占12%的比例，以及较小比例的聚众斗殴罪和绑架罪等其他罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百三十二条故意杀人罪，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十三条过失致人死亡罪，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
第二百三十四条故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：
申请开设幼儿园需遵循以下基本条件：
作为幼儿园的创办人或管理者，您应当确保您的幼儿园具备良好的卫生环境、优雅宜人的学习环境、完备的教学设施以及一支高素质的教师团队。
依据我国现行相关法规规定，幼儿园的设立地点必须位于安全稳定的地区，禁止在存在污染和潜在危险的场所建立幼儿园。
同时，幼儿园的建筑及设施应能够充分满足幼儿保育和教育的需求，且符合我国卫生和安全方面的相关标准。
法律依据：
《幼儿园管理条例》第八条
举办幼儿园必须具有与保育、教育的要求相适应的园舍和设施。
幼儿园的园舍和设施必须符合国家的卫生标准和安全标准。

[律师回复] 解析：
在驾校的日常运营中，为学生在车辆管理局建立档案是免费的服务之一，而拍照和体检则需要支付一定费用。
这笔费用的具体金额因地区差异而有所不同，大约在数十元人民币左右。
另外，建档过程还需交纳考试服务费，此项费用的具体额度也因地域而异，通常在数百元人民币范围内。
通常情况下，总共需要交纳的费用包括：
行政费用570元人民币、驾校管理费用300元人民币以及教练员工资800元人民币（其中科目二阶段400元人民币，科目三阶段400元人民币），此外还有保险费用270元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十条机动车的驾驶培训实行社会化，由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理。

[律师回复] 解析：
对于孕妇在孕期阶段合同期限届满时是否能够续签这一问题，法律给出了明确的答案，即女性有权利选择续签合同。
而若用人单位决定不再与其续约，则必须依照我国《中华人民共和国劳动法》中的相关规定予以经济上的补偿。
具体而言，补偿标准为每满一年支付一个月的薪资报酬；
不满半年的按半个月计算；
超过半年但不足一年的，亦将按照一个完整月份的薪资标准来进行补偿。
值得一提的是，除非劳动者表达出明确的续签意愿或是合同期限适度延期，否则用人单位单方结束合约便是非法行为，劳动者有权向相关部门提出请求，强制要求用人单位履行原有约定。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条
?劳动合期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。