律图审稿专业委员会3轮严审

我因为培训合同违约,现在需要支付相关违约金,但是不知道相关规定想了解一下。所以想向大家咨询一下,培训合同违约的相关内容是怎样规定的?

帮助10人 2k浏览 匿名 2017-07-30 湖南张家界
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。
    根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”由用人单位出资,对劳动者进行专业技术培训的,可以约定服务期。如劳动者在服务期内辞职,应当赔付相应的培训费。
    不过,劳动者支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如,用人单位提供培训费用是二万元,约定服务期为二年,劳动者满一年后辞职,需支付违约金一万元。
    全文
    10 2017-07-30
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我

    一、 合同期与服务期,该以哪个为准?
    有签定培训服务协议,约定服务期的,劳动合同需续延至服务期满。双方另有约定的从其约定。
    主要法律依据:《劳动合同法实施条例》第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
    二、 违约金的规定是否合法
    企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反服务期的,按约定支付违约金。
    主要法律依据:《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    三、 违约金的支付额度
    企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。
    主要法律依据:《劳动合同法》第二十二条第二款:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    《劳动合同法实施条例》第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
    四、 是不是在服务期间只要是自己主动提出解除合同就要支付违约金?
    一般情况下,服务期内如果是员工本人提出解决劳动合同,那么要主动承担违约金。但是员工根据《劳动合同法》第三十八条规定主动提出解除劳动合同,不受服务期约束,不需要支付任何违金。《劳动合同法》第三十八条规定:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
    (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
    主要法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
    五、 是不是在服务期间只要是公司提出解除合同就不需要支付违约金?
    果在服务期,公司主动提出解除劳动合同,一般情况下是不需要支付违约金的,但是,公司如果根据以下几种情形解除劳动合同,虽然是公司主动提出,但员工仍然需要支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:
    (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
    (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (五)劳动者被依法追究刑事责任的
    所以合同期到了服务期没有到应该以服务期为准,违约金的规定也是合法的。不管是自己主动辞职还是公司主动解雇您,都有可能支付违约金,也都有可能不支付违约金。上述内容就是对于培训合同违约的相关解答。
    全文
    11 2017-07-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6361位律师在线平均3分钟响应99%好评
培训合同违约的相关内容是怎样规定的?
一键咨询
  • 178****7488用户3分钟前提交了咨询
    152****1048用户3分钟前提交了咨询
    141****6231用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    177****0236用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    140****1270用户1分钟前提交了咨询
    165****0742用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    146****0808用户4分钟前提交了咨询
    142****7345用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
  • 170****5553用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    143****2358用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    163****3300用户1分钟前提交了咨询
    175****1370用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    162****8435用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    175****6100用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    155****5217用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    170****8125用户3分钟前提交了咨询
    151****5822用户1分钟前提交了咨询
    178****7781用户1分钟前提交了咨询
    174****5152用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    153****2066用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    134****6648用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    144****8135用户1分钟前提交了咨询
    138****7221用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    150****7126用户2分钟前提交了咨询
    167****5781用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    165****2112用户1分钟前提交了咨询
    170****2767用户1分钟前提交了咨询
    176****4128用户2分钟前提交了咨询
    132****4004用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    165****0374用户4分钟前提交了咨询
    153****7255用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    141****4408用户3分钟前提交了咨询
    162****7873用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    176****3141用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    154****6814用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    162****7215用户4分钟前提交了咨询
    155****0156用户2分钟前提交了咨询
    174****7461用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    131****1868用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    167****2248用户1分钟前提交了咨询
    133****1401用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    160****6158用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    166****1616用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    153****8805用户2分钟前提交了咨询
    156****6664用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    171****2414用户1分钟前提交了咨询
    177****2207用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    132****7410用户4分钟前提交了咨询
    136****6670用户1分钟前提交了咨询
    135****1556用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****4300用户3分钟前已获取解答
南通156****1877用户2分钟前已获取解答
盐城178****3383用户2分钟前已获取解答
培训合同内容规范主要内容
包括双方基本信息。培训合同内容:条款项目,标的、数量、质量、价款或报酬,履约期限、地点和方式,违约责任,争议解决方法。双方签字,日期。个人住在和身份证或户口本一致,如个人常住地与身份证或户口本中登记的地址不一致,可以用常住地址。
10w+浏览
合同事务
交通肇事罪包含车内人吗
[律师回复] 解析:
在特定情况下,交通肇事罪是可能由行人行为引发并构成的。作为一种法定罪名,交通肇事罪通常的行为主体是一般的自然人主体。也就是说,凡是年满16周岁且具备相应刑事责任能力的自然人均可成为该罪名的实施者。我们不能仅仅因为行为主体在判断上属于司机身份,就误以为只有驾驶汽车的人才有可能触犯这一罪行。实际上,在一些复杂的情境中,行人同样存在构成交通肇事罪的可能性。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工培训内容主要有哪些
一、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。二、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献。
10w+浏览
公司经营
哪个阶段办理取保候审容易
[律师回复] 解析:
侦查程序阶段:一般的刑事案件通常由公安机关实施侦查工作,而涉及职务犯罪的案件则由检察机关负责。通常而言,在侦查阶段进行取保候审的效率相对较高。当犯罪嫌疑人为避免被监禁或者遭受其他更为严重的惩罚,他们自己或者其亲属有权在犯罪嫌疑人被拘留后、批准逮捕前,向相关办案机构提出取保候审的请求,即表达其意愿缴纳相应数额的保证金或者寻找符合条件的保证人,用以保障犯罪嫌疑人能够遵守随传随到的义务,并且承诺如若违反相关法律法规,将自愿面临法律制裁。
然而,在犯罪嫌疑人被逮捕之后,他们或者其亲属委托的律师仍然可以代为申请取保候审。
审查起诉阶段:这一阶段主要由检察院负责审查起诉事宜。在此期间,犯罪嫌疑人同样可以申请取保候审,但是难度相对较大。对于证据确凿且充分的案件,检察院通常会迅速将案件移交至法院进行审理;而对于证据尚显不足的案件,检察院则可能选择将案件退回给侦查机关进行补充侦查。只有极少数情况下,部分特殊案件才可能在检察院审查起诉过程中获得取保候审的机会。
此外,在检察院的主持下达成和解的伤害类案件,也有可能在该阶段实现取保候审。
审判阶段:这一阶段主要由法院负责对案件进行审判。在法院作出最终判决之前,犯罪嫌疑人仍有机会申请取保候审。无论是证据不足还是已经超过法定羁押期限的案件,都有可能在这一阶段得到取保候审的批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法培训内容是什么?
劳动合同法培训内容是用来证明员工不符合录用要求,企业要明确各个岗位基本的录用条件,将其清晰地告知被试用的员工。具体来说,首先要在岗位说明书中细化职责、任职资格、业绩指标和考核指标等内容,以此作为其它工作的基础和依据。
10w+浏览
劳动纠纷
河南网络开设赌场罪取保容易吗
[律师回复] 解析:
涉嫌犯有开设赌场罪名的被告人和犯罪嫌疑人,在以下情况之一出现时,可考虑对其进行取保候审:
首先,若其可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑,应考虑对其实施取保候审措施;
其次,如果犯罪嫌疑人、被告人涉及行为可能导致有期徒刑以上的刑罚,并且实施取保候审不会产生社会危害性,同样也应考虑采用该策略;
再者,如果犯罪嫌疑人、被告人存在严重疾病且生活无法自理,又或是正值孕期或者正为哺乳期的妇女,其采取取保候审亦不会对社会构成威胁,那么这种情况下也应该考虑对其实施取保候审;
最后,如果犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限已经届满,但案件尚未得到妥善处理,仍需采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
洗钱罪判断标准有哪些内容
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的确立标准,主要包括以下四个要素:
首先,本罪的犯罪主体为一般主体,既包括自然人也包括法人或其他组织。
其次,在主观心态上,洗钱罪的犯罪分子必须是出于直接故意,明知自己的行为会造成危害结果仍放任这种结果发生。
再次,本罪的客体指向是金融秩序以及社会经济管理秩序这两个层面。
最后,从客观行为来看,洗钱罪的构成要件之一就是实施了为犯罪分子开设银行资金账户或者将现有银行资金账户提供给犯罪分子使用的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同法培训资料内容有哪些?
劳动合同法培训资料内容主要有用人单位可以与提供专项培训费用进行专业技术培训的劳动者约定服务期以及违反服务期的违约金;规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项等内容。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审是不能离开省内吗
[律师回复] 解析:
在实施取保候审过程中,被采取这一强制措施的对象通常需严格遵守一系列的限制条件,这些约束涵盖了诸如不得擅自离开其户籍所在地所属的城市或县城范围,除非事先征得执行机构的书面批准方可列外(值得注意的是,特别重要的外出申请应征得有关部门的充分考虑并获得明确的批准)。基于此,被取保候审人在未经特殊批准的前提下,原则上不应擅自离开所在省份。针对这一问题,应当具体分析个案的独特情形及执行机关对应做出的决定,以期得出最终结论。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留
问题紧急?在线问律师 >
5268 位律师在线,高效解决问题
餐饮技术培训合同的内容是什么?
1、首先写明合同双方当事人信息 。2、序言:为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于_年_月_日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期_月的专业技术综合培训。3、内容:培训服务事项 培训时间与方式 培训费用 双方责任与义务 培训期间的工资待遇等。
10w+浏览
合同事务
律师会见家属准备资料有哪些内容
[律师回复] 解析:
作为一名律师,在面对家属会面这个特殊且重要的场景时,通常需要事先做好全面的准备工作,以确保会面过程顺利而高效地展开。
具体来说,律师在会见家属之前应准备好以下各项必备资料:
首先是律师执业证书的复印件,这将有助于证明律师的合法职业身份;
其次是委托代理协议,这份文件能够清晰地界定律师与家属之间的委托关系以及服务范围;
此外,家属授权书也是必不可少的,它能让家属明确授权律师代表他们处理所有的法律事务;接下来,当事人的身份证明,例如身份证或者户口本的复印件,可以帮助我们确认当事人的真实身份;
最后,案件相关材料,如起诉书、判决书、侦查卷宗等等,这些都是我们了解案件详细情况所必需的。除此之外,为了方便记录会见的内容,我们还需提前准备好笔录;
同时,法律咨询记录表也不能忽视,它可以详细记录下家属的疑问以及律师的专业解答。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6934位律师在线
立即咨询
和洗钱罪相近的罪名是什么
[律师回复] 解析:
洗钱罪的源头性犯罪或上游犯罪,主要涵盖了七大类罪行:
(1)严重的毒品犯罪;
(2)黑恶势力及有组织犯罪;
(3)蓄意实施的恐怖犯罪行为;
(4)大规模的走私犯罪活动;
(5)贪污、受贿等违法乱纪犯罪行为;
(6)对国家金融监管秩序造成重大危害的犯罪行为;
(7)金融诈骗等非法获取财富的犯罪行为。在司法实践中,洗钱罪的定罪量刑必须以其上游犯罪事实的确立为必要前提和依据。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应