河南住徐州办事处聘用我在徐工厂外协工作，10年没有鉴定合同，没有买保险。

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 你当时出资多少，你可以按出资金额主张份额

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好，债务纠纷可以起诉。

[律师回复] 你好 有做伤残鉴定吗 是否有签订劳动合同 可以电话沟通吗

[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 您好，具体是什么情况的

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 具体情况是什么，想和您了解一下，可以提供免费咨询，后续可以针对情况全权委托处理。同等价格我们能够提供更优质服务。您有空可以回电或者回复沟通。

[律师回复] 你好，我是王律师，有什么需要帮助的

[律师回复] 有没有欠条和对方的基本信息

[律师回复] 你好，现在是遇到房屋拆迁了吗

[律师回复] 具体情况交警会责任划分

[律师回复] 解析：
自2017年1月1日开始，员工将除了享有国家规定的98天法定产假之外，额外获得进阶式的60天产假奖励；同时，当分娩期结束之后进入哺乳期，员工可以申请直至婴儿满周岁为止的停工期；若孕期不满五个月时发生流产现象，也能享受到为期十五天的额外假期；所有月经周期正常的女性，每个自然月都可以领取三十元人民币的卫生费用补贴；对于深受严重痛经困扰的女性员工，她们的工作日可以宽限一到两天的时间在工作岗位上休息；而当国际妇女节恰好遇到工作日的时候，女员工还会得到半天假日的特殊福利待遇。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以享受15天产前假，当然也可以根据个人情况合并到生产之后休息。难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生一个婴儿，可增加产假15天；用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
从高处向地面倾倒液体物质被视为涉嫌违法的行为，其属于广义上的"高空抛物"范畴。这种行为具有一定程度的潜在风险性，与此同时也是对相关法律法规的公然违背。对于"高空抛物"这一行为，我们应该依据行为人的主观意图、抛掷物体的具体位置、抛掷物的形态及可能带来的严重后果等多方面因素，进行综合考虑和深入研究，以得出客观准确的结论，进而评估其对社会公共安全所产生的实际威胁程度。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百五十三条
建筑物等脱落坠落致害责任，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。

[律师回复] 解析：
如若因超过限速百分之十但又不足以至百分之二十而被认定为违规的话，驾照将会被扣除1分，同时驾驶员还将面临由相关部门发出的警告或不低于20元但也不会高于200元的罚款惩罚。
根据现行相关法规，任何机动车辆在上路行驶过程中都必须严格遵守所设置的限速标志所规定的最高时速限制。若在无明确限速标志的路段行车，司机应确保车辆速度始终保持在安全范围内。而如果驾驶者违反了这些规定并超过了规定的速度，那么无疑必将接受相应的法律制裁。
法律依据：
《道路交通安全法》第四十二条
机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。
夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。