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杭州本邦律师...律师4 2021-11-22 -
咨询我程杰律师评分 5.0 服务9万人6 2021-11-22 -
于政心律师8 2021-11-23 -
沈剑瑜律师1 2021-11-22 -
王世林律师5 2021-11-22
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公司突然无故劝退员工不同意怎么办呢?
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[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供方案解决问题。
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突然辞退员工怎么补偿
突然辞退员工应该经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞退，需按上面标准支付双倍的赔偿金。
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公司突然辞退员工如何赔偿？
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单位突然辞退员工怎么补偿？
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