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拖欠工资怎么快速解决

3.6w浏览 匿名 2021-11-25 上海黄浦区
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律师解答 共6条
  • 刘明珠律师
    刘明珠律师
    你好,老板拖欠员工应得的工资是违法的,协商不成可以仲裁。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,也电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资
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    2 2021-11-26
  • 方乐律师
    方乐律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    你好,老板拖欠员工应得的工资是违法的,协商不成可以仲裁。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    全文
    8 2021-11-26
  • 高太领律师
    高太领律师
    劳动监察大队投诉
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    4 2021-11-25
  • 章进律师
    章进律师
    拖欠工资,想要快速解决,要看公司的态度,能协商最后,不成再劳动仲裁吧
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    2 2021-11-25
  • 赵丽园律师
    赵丽园律师
    你们是否有协商过?
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    4 2021-11-25
  • 上海阅瀚律师事务所律师
    上海阅瀚律师...律师
    您好,可以劳动监察大队处理的。我们可以帮你处理的更好。
    全文
    8 2021-11-25
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不发工资怎么快速解决?
不发工资可以通过到劳动行政主管部门举报,快速解决。实际上也是可以到当地的人民法院提起诉讼的,但是必须首先要提出劳动仲裁,这个时候将是要预缴仲裁方面的费用,大概就是在几百元左右。
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工资不发怎么快速解决?
工资不发可以采取的处理办法包括与公司协商工资发放事宜等,对于协商后单位依旧不发放工资的,职员可以选择向当地的劳动行政部门投诉单位,或者也可以直接书写仲裁申请书之后,提出劳动仲裁申请。
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拖欠工资最快解决办法是什么?
拖欠工资最快的解决办法就是到劳动监察大队投诉,或者去用人单位所隶属的劳动保障行政部门投诉,列举用人单位拖欠工资的证据以及拖欠工资的金额,然后依法进行维权,必要的时候可以向劳动保障部门或者是相关法律部门寻求帮助。
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拖欠工资找哪个部门最快解决
用人单位拖欠工资,直接到当地劳动监察大队进行投诉,会最快最直接的得到解决,如果投诉没有解决问题,那么,可以申请劳动仲裁,或是直接向法院提起诉讼,这也是对劳动争议最直接的解决方式。
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拖欠工资最快解决方法是什么?
拖欠工资最快解决方法是到当地劳动执法监察大队进行电话投诉。一般来说员工一旦在企业中工作不管是否签订了劳动合同,实际的劳动关系已经生效,一旦生效单位就不得以任何行为拖欠或者拒付或者克扣员工的工资。
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