律图审稿专业委员会3轮严审

你好我是暑假工和工厂签订50天期限现在做了30天想辞职在合同中没有表明违约金这一方面但是在辞职的时候他说要扣最低500的违约金。还有工厂工作时间平均明天12.5小时合法么?

7.7k浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-08-01 浙江杭州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3473位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好我是暑假工和工厂签订50天期限现在做了30
一键咨询
  • 舟山用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    147****1811用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    160****4125用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    173****3626用户2分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    133****3447用户3分钟前提交了咨询
    137****6670用户2分钟前提交了咨询
    166****3137用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
  • 133****2834用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户4分钟前提交了咨询
    147****5263用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    150****7668用户2分钟前提交了咨询
    163****7337用户4分钟前提交了咨询
    136****7704用户4分钟前提交了咨询
    167****7704用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    136****3018用户4分钟前提交了咨询
    160****0063用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    138****7080用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    164****4030用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    136****8301用户4分钟前提交了咨询
    140****1156用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    150****4725用户1分钟前提交了咨询
    135****2850用户1分钟前提交了咨询
    137****7330用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    171****2402用户3分钟前提交了咨询
    167****3633用户3分钟前提交了咨询
    171****1666用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    177****1246用户1分钟前提交了咨询
    133****5286用户2分钟前提交了咨询
    133****3880用户1分钟前提交了咨询
    155****2720用户1分钟前提交了咨询
    164****5643用户4分钟前提交了咨询
    151****7640用户1分钟前提交了咨询
    137****8207用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    178****3578用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    172****2258用户3分钟前提交了咨询
    177****0524用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    167****2257用户3分钟前提交了咨询
    141****3081用户1分钟前提交了咨询
    132****7643用户1分钟前提交了咨询
    147****8307用户2分钟前提交了咨询
    176****3167用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    155****4844用户3分钟前提交了咨询
    152****3716用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    152****5570用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    160****3253用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    163****2600用户3分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    176****1028用户3分钟前提交了咨询
    131****3256用户2分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    176****8472用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    143****5816用户3分钟前提交了咨询
    144****7401用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    144****0123用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****7849用户2分钟前已获取解答
南京152****3290用户2分钟前已获取解答
徐州180****2877用户1分钟前已获取解答
工厂高温员工中暑算工伤吗
工厂高温员工中暑算工伤吗?中暑可以认定为工伤,但必须具有“职业性”——除了发生在高温作业或者高温天气作业外,还要根据高温作业人员的职业史、工作时的气温气象条件,及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现排除其他类似疾病,才可诊断为职业性中暑,也才能认定为工伤,享受相关工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
工厂干活高温中暑算工伤吗
工厂干活高温中暑算工伤吗?中暑可以认定为工伤,但必须具有“职业性”——除了发生在高温作业或者高温天气作业外,还要根据高温作业人员的职业史、工作时的气温气象条件,及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现排除其他类似疾病,才可诊断为职业性中暑,也才能认定为工伤,享受相关工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
我父亲的姐姐想以我父亲的名义购买车辆,车辆户籍落在我父亲名下,贷款由我父亲每月承担,期限两年,两年后我父亲再将车辆过户给我父亲姐姐,购买车的款项及利息购买车当日一次支付给我父亲,并做好协议说车辆出事与我父亲无关,但车辆由我父亲的姐姐使用,我父亲的姐姐想以此换取国家的购车财政补贴,我想知道这样如果车辆出现重大交通安全事件的时候我父亲是否需要承担责任
[律师回复] 如果车辆出现重大交通安全事件,你父亲可能需要承担一定责任,具体如下:

- 一般情况下由使用人担责:根据《民法典》第1209条规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任。你父亲的姐姐是车辆实际使用人,一般情况下若发生交通事故,首先由她承担责任。

- 车主有过错时需担责:机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。比如你父亲知道或应当知道车辆存在缺陷,且该缺陷是交通事故发生原因之一;知道或应当知道驾驶人无驾驶资格或未取得相应驾驶资格;知道或应当知道驾驶人因饮酒、服药或患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车等情况,你父亲需承担相应责任。

虽然你父亲和姐姐可能会签订协议说车辆出事与你父亲无关,但该协议一般仅在他们两人之间有效,不能对抗第三人。如果因车辆事故给他人造成损失,受害者仍可能要求登记车主即你父亲承担责任,你父亲承担责任后可依协议向你父亲的姐姐追偿。
工厂不给暑假工签劳动合同违法吗
工厂没有跟暑假工签劳动合同是否违法的这个问题,这里无法准确回答,事实上,如果暑假工每天在工厂平均工作的时间不超过4个小时,每周工作的时间累计不超过24个小时的,就属于非全日制用工,用人单位可以不跟非全日制用工的劳动者签劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
50岁退休30年工龄能拿多少钱
根据规定,养老金低于2513元的退休人员(除特定人才外),逐年调整后,缴费年限30年以上可多领45元,20-30年可多领40元,10-20年可多领35元,少于10年可多领30元,但不超过2773元。工作时长与退休金挂钩,每满1年加100元。2017年1月1日起,已批准领取基本养老金者需按新政策调整。退休人员养老金随缴费年限增加,每多一年加3.5元,15年以下加35元,建设征地农转工者加52.5元。
10w+浏览
劳动纠纷
员工超过50岁被辞退工厂会赔钱吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工超过50岁被辞退工厂会赔钱吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应