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公司缴纳社保部分从工资中扣除

3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-12-01 佳木斯
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社保缴纳是扣工资的时候缴纳吗
工资结算时,社保缴纳是必须的。社保是劳动者的福利待遇,不能从工资中扣除。单位应承担社保费用的大部分,员工也需分担部分。社保是五险一金的重要部分,必须按时足额缴纳,以保障个人权益。
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单位缴纳社保全部扣自己工资是否合法
公司在计算员工薪资时,将“五险一金”分为两部分扣除。员工需自行负担的部分合法,但若全部由员工承担并从薪资中扣除,则违反法规,员工可向劳动管理部门申诉或申请劳动仲裁。基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金应按单位和个人比例缴纳;工伤保险和生育保险由用人单位全额承担,员工无需支付。
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若是缴纳社保怎么扣税?
若是职工在缴纳社保的时候,工资的金额减去每月应该扣除缴纳五险一金的金额后仍超过5000元以上的。那就需要缴纳个人所得税,且个人所得税是按照工资的比例来进行收取的。
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