律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我家在农村建房子,把工程包给包工头,好像没什么资质,他雇佣的一个工人从架子上摔下来了,是自己摔的,架子什么的很牢固,就问问各方面的责任怎么分

10w+浏览 匿名 2017-08-01 江西宜春
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律师解答 共1条
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    您好!
    1 首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
    2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
    3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
    4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
    5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
    全文
    7 2017-10-26
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一个女的说话气我和我妈,我妈最后忍不住了动了手,看见她们俩人打起来,我就去护着我妈,都只是互扯头发
[律师回复] 您好,在这种情况下,首先需要冷静下来,避免冲突进一步升级。动手解决问题从来都不是最佳途径,而且可能会导致法律责任和更复杂的后果,比如您提到的您母亲和对方的伤害。

正确的处理步骤如下:

1. **立即分开冲突双方**:当看到肢体冲突发生时,应首要确保双方能够迅速且安全地分开,避免造成更大的伤害。

2. **报警处理**:由于发生了肢体冲突,并且有人受伤(您母亲的压缩性骨折),这属于治安或刑事事件,应当立即报警。警方会到场调查情况,记录双方的陈述,并可能依据伤势情况和事件性质采取相应措施,包括但不限于调解、行政处罚或刑事立案。

3. **就医治疗**:确保所有受伤人员及时就医,保留所有的医疗记录和费用单据,这些将是后续处理(如索赔或法律程序)的重要证据。

4. **收集证据**:如果现场有目击证人,可以收集他们的证词;如果有监控录像等证据,也应及时保存或请求相关部门调取。

5. **法律咨询**:考虑到涉及到法律问题,包括但不限于人身伤害赔偿、刑事责任等,建议咨询专业的律师,了解自己和家人的权利和义务,以及如何合法合理地维护自身权益。

6. **和解尝试**:如果条件允许且双方均有意向,可以在警方或律师的协助下尝试和解,这可能是解决此类邻里纠纷较为快速和平的方式。

7. **家庭沟通**:长期来看,加强与邻居的沟通,建立和谐的邻里关系,避免未来再次发生类似事件,也是非常重要的。

记住,在任何冲突中保持冷静和理性,使用法律手段而非暴力来解决问题,是更为明智的选择。
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怎么起诉小包工头
向法院起诉。承包工程的包工头个人因不是《劳动合同法》所规定的合法用人单位,与其所使用的工人间,应该属于劳务雇佣关系而不是劳动合同关系,所以如果包工头拖欠工人工资的,工人可以直接向法院起诉,要求包工头支付拖欠的工资。
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