公司现以各种理由劝退我，被拒绝后一直想各种办法，什么跟我换岗位，说我工作态度不好，等等！昨天我因工作忙，人事找我谈，我没时间，下班时候给我发个短信说我是工作忙为借口，采取消极不面对不配合的态度，为借口，称公司要跟我解除劳动合同，理由：态度不好，沟通有问题，工作不能胜任

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。