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朋友想知道借条的知识,所以请问私人借款借条几年内有效期,超出了借条的诉讼时效解决办法是什么呢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-08-03 甘肃张掖
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律师解答 共2条
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    1、超过诉讼时效期间,尽量考虑通过友好协商,促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议。如果当事人双方就原债务达成还款协议,该还款协议属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。
    2、如果超过诉讼时效,当事人双方无法协商的,债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单。如果债务人在通知单上签字或者盖章的,应当视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护
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    10 2017-08-03
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    私人借款的借条有效期是,写还款时间的就是到期两年内,如果没有写还款时间最长20年。
    借条的有效期是指借条的诉讼时效,借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久,借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效,是否会得到法律的保护问题。
    关于借条的诉讼时效,与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间,如果写明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算两年。如果没有约定归还时间,则最长诉讼时效为20年。
    以上是私人借款借条几年内有效期的解答
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    7 2017-08-03
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私人借款借条几年内有效期,超出了借条的诉讼时效解决办法是什么
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债权人私自修改借条内容还有效吗?
债权人私自修改借条内容是否有效应该是根据实际情况来判断的,比如说如果修改的内容是不属于实质性的内容的话,那么是有效的。但是如果修改了这日期或者是借款的金额等方面的内容,那么会导致借条是无效的。
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债权债务
上海职务侵占罪认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪的判定标准,我们可以从以下四个关键要素出发:
第一个方面是客体要件,具体讲是指此罪行所侵害的客体乃是公司、企业或者其他单位对其财产享有的所有权;
其次是客观要件,这部分主要描述了本罪在实际操作过程中,行为人如何利用自身职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的行为;
再者是主体要件,本罪的犯罪主体属于特定人群,即公司、企业或其他单位的工作人员;
最后是主观要件,本罪在主观意识层面上表现为直接故意,同时还具备非法占有公司、企业或者其他单位财产的明确意图。
根据相关法律法规,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的行为,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金作为惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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私人借条几年有效
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于私人借条几年有效问题带来帮助。
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债权债务
帮信罪成立的两个条件有哪些
[律师回复] 解析:
确认帮信罪的关键要素主要包括:
首先,从犯罪的主体来看,这是一种涉及到普通公民的刑事犯罪。
其次,在犯罪者的主观心态上,必须是清楚明白地知道自己正在为其他人实施信息网络犯罪活动提供帮助。
再次,这个犯罪行为所侵害到的客体正好是国家为了维持正常的信息网络环境而制定的严格规范性管理制度。
最后,作为这个犯罪行为的客观表现,必须存在着借助互联网接入、服务器托管等手段来协助信息网络犯罪活动,且情节达到严重的标准。
对于何谓“情节严重”,可以从以下几个方面进行判断:
第一,如果犯罪分子为三个或更多的对象提供了帮助,那么就属于情节严重的情况之一;
第二,如果犯罪分子在支付结算过程中涉及的金额高达二十万元人民币以上,也属于情节严重的范畴;
第三,如果犯罪分子通过投放广告等方式提供的资金超过五万元人民币,同样属于情节严重的情况;
第四,如果犯罪分子通过这种方式获得的违法所得超过一万元人民币,也属于情节严重的情况;
第五,如果犯罪分子在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,然后又再次协助信息网络犯罪活动,那么也属于情节严重的情况;
第六,如果被犯罪分子协助的对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果,那么也属于情节严重的情况;
第七,如果还有其他任何情节严重的情况出现,都应该被视为情节严重的情况。
一旦构成帮信罪,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还可能面临罚金的处罚。
如果是由单位实施的帮信罪行,那么将会对单位施加罚金的惩罚,同时也会对单位的直接负责人和其他直接责任人判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还可能面临罚金的处罚。
如果在同一案件中还涉及到了其他犯罪行为,那么将按照处罚较重的规定来确定最终的罪名和刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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借条私自加条款有效吗?
在借条上私自加条款如果已经影响了借条原本真实表达的意思,则是无效的。借贷双方在订立借条的时候应当双方都在场并且属于双方的真实意思表达,如果其中一方私自加内容改变了原本双方订立时的条件,应当属于无效。
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债权债务
受贿罪追诉时效过了怎么办
[律师回复] 解析:
1.若案情已超过法定的追究时间限制,则通常无法继续进行追责处理;
2.如案件已开始进行追究处理,应予以撤案或对其做出不起诉决定,亦或是停止审理该案件,或者宣布当事人无罪释放。
3.然而,倘若认为有必要继续追究相关责任,经过最高人民检察院的严格审查批准后,仍可继续展开追责行动。
4.对于已超过追诉时效的案件,不应予以立案受理,或者在立案之后发现已超出追诉时效的情况下,应当立即撤销案件。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特.赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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私人借款借条时效多少年?
私人借款借条时效是三年的时间,实际上我们国家法律当中关于借款关系所作出的时效规定,也就是起诉的诉讼时效,如果没有写明具体的还款的时间,那么实际上应当是从出借人要求还款之日起开始计算三年。
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债权债务
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私人借款借条时效多少年?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于私人借款借条时效多少年?的问题带来帮助。
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债权债务
法律上认为债权人是借钱的还是要钱人
[律师回复] 解析:
关于债务人与债权人,债务人为借出款项之人;
而债权人则为享有相关权利的人士,并非特指籍债款借款人,严格而言,其应界定为向他人发放借款之行为主体。
在法律范畴内,债权人通常涵盖预付款(贷)款方,他们拥有向第三方请求履行特定义务的法定权利。
此群体泛指那些为企业提供可偿还性金融服务的各类机构及个体,具体而言,即向企业提供贷款的金融机构或个人(贷款债权人)以及通过销售商品或提供劳务等方式提供短期融资的机构或个人(商业债权人)。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百一十七条
债权人为二人以上,标的可分,按照份额各自享有债权的,为按份债权;
债务人为二人以上,标的可分,按照份额各自负担债务的,为按份债务。
按份债权人或者按份债务人的份额难以确定的,视为份额相同。
第五百一十八条
债权人为二人以上,部分或者全部债权人均可以请求债务人履行债务的,为连带债权;
债务人为二人以上,债权人可以请求部分或者全部债务人履行全部债务的,为连带债务。
连带债权或者连带债务,由法律规定或者当事人约定。
第五百一十九条
连带债务人之间的份额难以确定的,视为份额相同。
实际承担债务超过自己份额的连带债务人,有权就超出部分在其他连带债务人未履行的份额范围内向其追偿,并相应地享有债权人的权利,但是不得损害债权人的利益。
其他连带债务人对债权人的抗辩,可以向该债务人主张。
被追偿的连带债务人不能履行其应分担份额的,其他连带债务人应当在相应范围内按比例分担。
连续续签合同超过三次继续续签应如何做
[律师回复] 解析:
根据现行的有关法律法规所确立的原则,当已经签订了两次固定期限的劳动合同之后,在下一轮续订合同时,必须转变为签订无固定期限的劳动年限合同。
然而,有两个特定的情况需要特别考虑,首先当劳动者自愿提出放弃此种权利的时候,其次在劳资双方经充分协商并达成一致意见后也可以选择不在新一轮劳动合同上签署此类条款。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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