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正确姿势一：尽早聘请专业征收维权律师。律师的介入意味着律师函、法律意见书的用于协商、沟通的文件的出具，这对于现实当中面对面的沟通、谈判将能够起到十分重要的助力作用。正确姿势二：多收集有利于己方主张的依据。谈判桌前的较量，实质上仍然是事实、法律、依据的较量。正确姿势三：不断找寻新的思路，增加谈判机会。
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征地拆迁我和美食城签的档口经营合同，有补充协议说如果连续两个月销量排最后一名并且一个月营业额不足3万的话要被清退，但是我发现签合同的人和名字不是一个人，这样他能清退我吗
[律师回复] 您好，可以电话沟通你的诉求
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就是贷款下来 提现的时候发现银行卡填错了，导致资金冻结， 平台客服说 他们财务反馈有那个骗贷风险，不处理会导致征信黑啥的，处理要五千验证金 。
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我是法人代表，如何向法院提前诉讼强制退出公司
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帮信罪逮捕证下来是啥意思？
帮信罪逮捕证下来的意思是，检察院已经同意了公安机关提出了逮捕特定帮信行为人的申请。公安机关在获得逮捕证之后，就可以逮捕特定的个。如果对帮信罪逮捕证下来是啥意思依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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交通事故你好，刁律师，我是帮私人批发部老板送货的，车是老板提供的机动三轾车，无牌无照，前几天送货途中出了交通事故，我被交警判全责，伤者现在医院，老板也不出面，我该怎么办，现在老板也不要我做了，请你指导。
[律师回复] 如果你有相关证据证明车辆是老板提供、也是履行职务，引起的相应责任应该由老板承担，需要帮忙和我电话联系
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快速解决“交通事故”问题
门店效益不好 想给员工降薪或者降提成 但是跟员工签有劳务合同 这种情况 我如果降薪 有法律风险吗
[律师回复] 这种情况下给员工降薪或降提成存在法律风险。
如果与员工签订的劳务合同中明确约定了工资或提成的标准和计算方式，未经员工同意擅自降薪或降提成，可能构成违约。员工可能依据合同和相关法律规定，要求您按照原约定支付工资或提成，并可能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求您补足差额甚至可能要求支付经济赔偿金。
如果确实因为门店效益问题需要调整员工薪酬，建议您与员工进行充分的沟通和协商，取得员工的理解和同意，并签订书面的变更协议。
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申请工伤认定啥时候下来结果
第二十条 “社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 大于10万元
[律师回复] 建议详细说明借款详细情况，你是债务人还是债权人
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