我在一家公司上班，但是最近出现劳动纠纷，我想要了解一下劳动纠纷赔偿项目标准是什么？大家知道吗？

以要求违法解除劳动合同的赔偿金；
关于劳动纠纷赔偿标准的法律依据：《劳动合同法》 第八十二条第一项　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
       第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
         第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
       以上就是劳动纠纷赔偿项目的回答。