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我上班时把脚踝摔了一跤骨折三处。能评到级吗
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脚踝骨折赔几万
这个要根据受伤程度来决定了，双方可以好好协商达成协议，如果不满意可以起诉。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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损害赔偿
你好，我想咨询下孩子在学校跟同学起了冲突，对方先骂的孩子，孩子气不过动手打了人，造成对方鼻侧轻微骨折，孩子自己手也被对方咬出血，这种情况除了承担医疗费用以外，还要负责对方的误工费生活费那些吗？
[律师回复] 你好你说遇到什么问题
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有人在工地外脚受伤，他说去仓库拿东西，走在去地下停车场受的伤，没人安排他去仓库，他也没有仓库钥匙。达不到十级伤残，现在开口要四万元误工费，说三个月干不了活。
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的啊
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脚踝骨折工伤鉴定几级？
依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》骨折内固定术后，无功能障碍者；十级身体各部位骨折愈合后无功能障碍；如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。
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工伤赔偿你好，我想咨询下孩子在学校与同学打架，同学先骂的孩子，孩子气不过动手了，打伤对方鼻子，造成轻微鼻侧骨折，这种情况除了承担医疗责任以外，还需负责对方误工费，生活费吗
[律师回复] 您好，请问能具体描述一下吗
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工伤脚踝骨折怎么赔偿？
脚踝骨折的工伤患者可以获得单位或者是保险公司支付的具有补偿性质的医疗费、交通费等的费用，若是专业机构鉴定后，确定了脚踝骨折的伤残等级，患者还可以获得一次性的伤残补助金。在脚踝骨折救治期间，职员可以享受停薪留职的待遇。
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工伤赔偿你好，孩子在学校被其他同学推倒牙齿摔断
[律师回复] 目前情况下可以先进行协商，要求监护人承担赔偿责任的。根据相关规定，无民事行为能力或限制民事行为能力人造成他人损害的，应该由监护人承担赔偿责任，监护人拒绝赔偿的，可以起诉处理。
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工伤脚踝骨折怎么赔偿？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工伤脚踝骨折怎么赔偿？的问题带来帮助。
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工伤赔偿
无证驾驶没牌照车子，碰到人，人膝盖骨折，而且没报警，受害人要赔偿10万零五千，合理吗
[律师回复] 不合理，交通事故赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残费。
你根据他他伤情评定，给多少
你根据他他伤情评定，给多少
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工伤脚踝骨折如何赔偿？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤脚踝骨折如何赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
残疾程度损伤如何评定
[律师回复] 解析：
严重伤害：
使人体四肢伤残、容颜残损、听力丧失、视力丧失或其他器官功能受损，或对人体身心健康构成重大威胁的损伤，可分为严重伤害一级和严重伤害二级。
轻度伤害：
导致人体四肢或容颜出现损伤，听觉、视觉或其他器官功能发生局部障碍，或对人体健康带来中等程度损伤的损害，可分为轻度伤害一级和轻度伤害二级。
轻微伤害：
由各种因素引发的原始性损伤，致使身体组织器官结构受到轻微破坏或功能产生轻微障碍。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》4.5
依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
严重伤害：
使人体四肢伤残、容颜残损、听力丧失、视力丧失或其他器官功能受损，或对人体身心健康构成重大威胁的损伤，可分为严重伤害一级和严重伤害二级。
轻度伤害：
导致人体四肢或容颜出现损伤，听觉、视觉或其他器官功能发生局部障碍，或对人体健康带来中等程度损伤的损害，可分为轻度伤害一级和轻度伤害二级。
轻微伤害：
由各种因素引发的原始性损伤，致使身体组织器官结构受到轻微破坏或功能产生轻微障碍。
法律依据：
《人体损伤致残程度分级》4.5
依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
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伤残四级评定不出来伤残鉴定书吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，我们无法在现场形成鉴定报告，因为这份报告的生成需要一段必要的时间来进行完整的评估和分析过程。
所谓的伤残鉴定，实际上是对伤者创伤后所达到的伤残程度进行的专业评定。
这种鉴定的范畴涵盖了诸如交通事故、工伤事故、意外伤害以及打架斗殴等多种类型的损伤。
根据相关规定，残疾类别总共被划分为七大类，分别为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。
只要符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的所有残疾人士，都应当获得并颁发残疾人证书。
值得注意的是，每一个分类都有其独特的评判标准，并且各类别的分级方式也各不相同，一般来说，它们会被细分为四个级别。
法律依据：
《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条
残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。
通常情况下，我们无法在现场形成鉴定报告，因为这份报告的生成需要一段必要的时间来进行完整的评估和分析过程。
所谓的伤残鉴定，实际上是对伤者创伤后所达到的伤残程度进行的专业评定。
这种鉴定的范畴涵盖了诸如交通事故、工伤事故、意外伤害以及打架斗殴等多种类型的损伤。
根据相关规定，残疾类别总共被划分为七大类，分别为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾以及多重残疾。
只要符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的所有残疾人士，都应当获得并颁发残疾人证书。
值得注意的是，每一个分类都有其独特的评判标准，并且各类别的分级方式也各不相同，一般来说，它们会被细分为四个级别。
法律依据：
《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条
残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。
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折旧计算方法有哪些
[律师回复] 解析：
1、年限平均法亦常被称作直线法，这种方法主要适用于固定资产的使用状况在各个期间相对平衡，不论是在使用过程中所发生的磨损还是所获得的收益均保持相对稳定。
在此种方法之下计算出的折旧金额在每一个期间均为等额。
其计算公式如下：
年折旧率=(1-预计净残值率)÷12÷预计使用年限，而年折旧额可以定义为：
(固定资产原值-预计净残值)÷预计使用年限；
此外，季折旧额则等于年折旧额除以四，月折旧额则等于年折旧额除以十二。
2、在实际应用中，部分固定资产的使用强度会随时间呈现不均衡状态，因此无法通过年限平均法进行精确计算。
此时，便可以采用工作量法来计算折旧款额。
其中，单位工作量折旧额的计算方式为：
固定资产原值×(1-净残值率)÷预计总工作量。
至于月折旧额，它等于该固定资产当月的工作量乘以单位工作量折旧额。
3、双倍余额递减法则是一种特殊的计算方法，它主要是基于忽略固定资产残值的前提下，通过各期期初固定资产账面净值以及双倍直线法折旧额来计算固定资产折旧。
具体来说，年折旧率的计算公式为：
2÷预计使用年限×100%，而固定资产年折旧额的计算公式为：
固定资产期初净值×年折旧率，即：
(固定资产原值-累计折旧)×年折旧率。
另外，固定资产月折旧额则等于该固定资产年折旧额除以十二。
需要注意的是，最后两年每年的折旧额应按照以下公式进行计算：
[(固定资产的原值-预计净残值-以前年度累计折旧)]÷2。
4、年数总和法又称合计年限法，其计算原理与年限平均法相似，但更为复杂。
年折旧率的计算公式为：
尚可使用期限÷预计使用寿命的年数总和，而年折旧额的计算公式为：
(固定资产原值-预计净残值)×年折旧率。
至于月折旧率，它等于年折旧率除以十二。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十九条固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除。企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。
1、年限平均法亦常被称作直线法，这种方法主要适用于固定资产的使用状况在各个期间相对平衡，不论是在使用过程中所发生的磨损还是所获得的收益均保持相对稳定。
在此种方法之下计算出的折旧金额在每一个期间均为等额。
其计算公式如下：
年折旧率=(1-预计净残值率)÷12÷预计使用年限，而年折旧额可以定义为：
(固定资产原值-预计净残值)÷预计使用年限；
此外，季折旧额则等于年折旧额除以四，月折旧额则等于年折旧额除以十二。
2、在实际应用中，部分固定资产的使用强度会随时间呈现不均衡状态，因此无法通过年限平均法进行精确计算。
此时，便可以采用工作量法来计算折旧款额。
其中，单位工作量折旧额的计算方式为：
固定资产原值×(1-净残值率)÷预计总工作量。
至于月折旧额，它等于该固定资产当月的工作量乘以单位工作量折旧额。
3、双倍余额递减法则是一种特殊的计算方法，它主要是基于忽略固定资产残值的前提下，通过各期期初固定资产账面净值以及双倍直线法折旧额来计算固定资产折旧。
具体来说，年折旧率的计算公式为：
2÷预计使用年限×100%，而固定资产年折旧额的计算公式为：
固定资产期初净值×年折旧率，即：
(固定资产原值-累计折旧)×年折旧率。
另外，固定资产月折旧额则等于该固定资产年折旧额除以十二。
需要注意的是，最后两年每年的折旧额应按照以下公式进行计算：
[(固定资产的原值-预计净残值-以前年度累计折旧)]÷2。
4、年数总和法又称合计年限法，其计算原理与年限平均法相似，但更为复杂。
年折旧率的计算公式为：
尚可使用期限÷预计使用寿命的年数总和，而年折旧额的计算公式为：
(固定资产原值-预计净残值)×年折旧率。
至于月折旧率，它等于年折旧率除以十二。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第五十九条固定资产按照直线法计算的折旧，准予扣除。企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;停止使用的固定资产，应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。
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