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我在泗阳一家饭店工作十来天,老板在没有提前通知我的情况下突然把我开了。请问我能否要求经济补偿?

帮助5人 1.9w浏览 匿名 2017-08-04 江苏宿迁
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律师解答 共2条
  • 刘怀锦律师
    刘怀锦律师
    可以要求给予解除劳动合同经济补偿
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    4 2017-08-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位辞退员工,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿或者赔偿金。rnrn企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:rn  第
    一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。rn  第
    二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。rn  第
    三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。rn  第
    四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。rn  第
    五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。rn  第
    六,员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
    全文
    12 2018-11-15
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我在泗阳一家饭店工作十来天
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