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实习快结束被辞退可以向实习单位盖章吗

4.7w浏览 匿名 2021-12-21 安徽合肥
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    结论:可以的。
    解析:
    1、试用期结束,你应该属于正式员工。
    2、用人单位应该按照你实际上班的时间支付你的工资。
    3、用人单位因经营困难需要裁员需要经过法定程序。裁减人员方案经向劳动行政部门报告。
    4、用人单位经过法定程序裁员的话,需要支付你半个月工资作为经济补偿金;如果用人单位属于违法解除,需要支付你一个月工资作为赔偿金。
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    4 2022-05-14
  • 李晖律师
    李晖律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    可以的g
    全文
    2 2021-12-21
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实习证明盖章违法吗
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实习单位不给盖章怎么办
面对实习单位拒绝盖章的情况,可以采取以下措施: 首先,与实习单位深入沟通,了解盖章的具体规定和程序;若沟通无果,可寻求学校实习管理部门的帮助,请求开具实习证明或提供其他解决方案;若仍无法解决问题,可考虑法律援助或投诉。 同时,尝试联系实习指导教师或人力资源部门,寻求替代公章的可能性。为避免类似问题,未来实习或工作时,务必与雇主明确证明文件盖章要求和流程。
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实习章盖业务公章可以吗
通常情况下,实习报告中的部门印章并不能单独作为评定实习效果的关键依据。对于在特定机构实习的学生,他们可能需要在多个部门轮岗或指定部门完成任务。实习结束时,各部门会基于学生的表现给出评价,这些评价是评估实习效果的重要参考。各部门领导需签署意见,并可能需加盖公章。但最终,实习效果的评定还需整个单位审查确认,并加盖单位公章,才能形成一份完整且具法律效力的实习报告。
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